Кооперация и интеграция в АПК. Володин В.М - 154 стр.

   На должность председателя и исполнительного директора избира-
ются освобожденные руководители или руководители сельскохозяйст-
венных коммерческих организаций. Численность наемного персонала
исполнительной дирекции определена от 3 до 10 человек, утверждена
смета расходов на их содержание. Они, как правило, имеют формаль-
ную связь с соответствующими федеральными организациями.
   Функции в аппарате управления распределены по трем основным
направлениям: производственное, коммерческое и экономическая
деятельность. Новая роль ассоциации, как субъекта хозяйственного
управления, заключается в регулировании и координации связей ме-
жду сельским хозяйством, предприятиями и организациями пищевой
и перерабатывающей промышленности, сферой материально-тех-
нического обеспечения и агросервисного обслуживания, а также ин-
фраструктурой продовольственного рынка.
   В период между заседаниями общего собрания участников ассо-
циации руководство деятельностью осуществляет генеральный ди-
ректор, который является единоличным исполнительным органом
ассоциации и подотчетен общему собранию участников ассоциации.
Генеральный директор избирается общим собранием сроком на пять
лет с правом переизбрания неограниченное число раз. Генеральный
директор может быть досрочно освобожден от занимаемой должно-
сти решением общего собрания участников.
   К компетенции генерального директора относится решение сле-
дующих вопросов:
   − осуществление текущего руководства и оперативного управ-
ления деятельностью ассоциации;
   − разработка, согласование и реализация текущих планов раз-
вития ассоциации;
  − выполнение решений общего собрания членов ассоциации.
  Генеральный директор ассоциации выполняет следующие функции:
   − осуществляет руководство работой ассоциации в соответст-
вии с уставом, решениями общего собрания участников ассоциации и
действующим законодательством РФ;




                              273