Определение категории тяжести труда. Воронова В.М - 6 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

Таблица 1 – Зависимость категории тяжести труда от интегральной
оценки условий труда
Категория
тяжести труда
1 2 3 4 5 6
Интегральная
оценка
элементов
условий
труда,
U
T
,
баллы
до 18 18,1– 33 33,1– 45 45,1– 53 53,1– 59 59,1– 60
Категория тяжести указывает на степень неблагоприятного воздействия
данной работы на организм человека и, следовательно, на степень снижения его
работоспособности. Исходя из категории тяжести, дают экономические
рекомендации по дифференциации оплаты по условиям труда, размерам
предоставляемых компенсаций за неблагоприятные условия труда. Описание
при этом наличных вредностей позволит разработать мероприятия по их
устранению и оздоровлению условий труда.
При дифференциации оплаты в зависимости от условий труда полученная
оценка элементов условий корректируется в зависимости от длительности их
воздействия на работника в течении смены:
,
см
iфактi
t
t
XX ⋅= (2)
где X
i
– оценка i-го элемента условий труда в баллах;
t – фактическая длительность действия исходного элемента условий
труда, мин.;
t
см
– продолжительность смены, мин.
Интегральный показатель тяжести труда позволяет определить влияние
условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала вычисляется
степень утомления в условных единицах. Зависимость между интегральным
показателем тяжести труда и утомлением выражается уравнением:
,
64,0
6,15
−
=
T
U
У
(3)
где У – показатель утомления в условных (относительных) единицах;
15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии;
U
T
– интегральный показатель категории тяжести труда в баллах. 
     Таблица 1 – Зависимость категории тяжести труда от интегральной
оценки условий труда

  Категория
                   1           2                   3      4          5          6
тяжести труда
Интегральная
    оценка
  элементов
                 до 18    18,1– 33      33,1– 45       45,1– 53   53,1– 59   59,1– 60
   условий
  труда, UT,
    баллы

     Категория тяжести указывает на степень неблагоприятного воздействия
данной работы на организм человека и, следовательно, на степень снижения его
работоспособности. Исходя из категории тяжести, дают экономические
рекомендации по дифференциации оплаты по условиям труда, размерам
предоставляемых компенсаций за неблагоприятные условия труда. Описание
при этом наличных вредностей позволит разработать мероприятия по их
устранению и оздоровлению условий труда.
     При дифференциации оплаты в зависимости от условий труда полученная
оценка элементов условий корректируется в зависимости от длительности их
воздействия на работника в течении смены:

                                             t
                         X i факт = X i ⋅          ,                                (2)
                                            t см

      где Xi – оценка i-го элемента условий труда в баллах;
      t – фактическая длительность действия исходного элемента условий
труда, мин.;
      tсм – продолжительность смены, мин.

     Интегральный показатель тяжести труда позволяет определить влияние
условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала вычисляется
степень утомления в условных единицах. Зависимость между интегральным
показателем тяжести труда и утомлением выражается уравнением:

                              U T − 15,6
                         У=              ,                                          (3)
                                 0,64

     где У – показатель утомления в условных (относительных) единицах;
     15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии;
     UT – интегральный показатель категории тяжести труда в баллах.

Страницы