Социальная защита. Замараева З.П. - 147 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГНИУ | Пермь

Составители: 

Рубрика: 

147
вень и характер ресурсных потенциалов личности с целью
их активизации и преобразования в ресурсы самообеспечения,
саморазвития, самоактуализации с использованием инсти-
туционального и общественного потенциалов.
Подход основан на следующих принципах: учет лично-
стных особенностей при создании условий организации со-
циальной защиты индивида (группы), обеспечивающих ба-
ланс интересов и потребностей, ценностных ориентаций;
единство сознания и деятельности, способствующее правиль-
ному оцениванию сущности того или иного вида деятельно-
сти, в которую вовлечен объект социальной защиты, влияния
уровня сознания на развитие данной деятельности, своеобра-
зие ее формы и результата; вариативность и многообразие
форм и видов социальной защиты, учитывающих ресурсные
потенциалы объекта социальной защиты; адаптивность тех-
нологий социальной защиты ресурсно-потенциальному со-
стоянию конкретного индивида (группы), направленных на
актуализацию собственных возможностей индивида в само-
обеспечении; обусловленность повышения уровня ресурсных
возможностей индивида (группы) в самообеспечении уровнем
развития институционального и общественного потенциалов
и др.
Целью ресурсно-потенциального подхода в оптимиза-
ции системы социальной защиты населения является форми-
рование ценностно-нормативного, организационно-
структурного, функционального и других механизмов дея-
тельности, направленных на повышение или изменение уров-
ня ресурсного потенциала у объекта социальной защиты (ин-
дивида, социальной группы), следовательно, изменение его
социального статуса, а также роли в обществе путем освоения
новых ценностей, норм, требований, моделей поведения как
основы социализации (интернализации).
Идеи ресурсного подхода в социологии не новые. Пре-
жде всего они представлены как альтернативные традицион-
ным концепциям стратификации общества и были сформули-
рованы П. Бурдье, М. Кастельс, У. Бек, Д. Граски, Э. Сорен-
сон и др. При этом в явной или неявной форме отправной 
вень и характер ресурсных потенциалов личности с целью
их активизации и преобразования в ресурсы самообеспечения,
саморазвития, самоактуализации с использованием инсти-
туционального и общественного потенциалов.
      Подход основан на следующих принципах: учет лично-
стных особенностей при создании условий организации со-
циальной защиты индивида (группы), обеспечивающих ба-
ланс интересов и потребностей, ценностных ориентаций;
единство сознания и деятельности, способствующее правиль-
ному оцениванию сущности того или иного вида деятельно-
сти, в которую вовлечен объект социальной защиты, влияния
уровня сознания на развитие данной деятельности, своеобра-
зие ее формы и результата; вариативность и многообразие
форм и видов социальной защиты, учитывающих ресурсные
потенциалы объекта социальной защиты; адаптивность тех-
нологий социальной защиты ресурсно-потенциальному со-
стоянию конкретного индивида (группы), направленных на
актуализацию собственных возможностей индивида в само-
обеспечении; обусловленность повышения уровня ресурсных
возможностей индивида (группы) в самообеспечении уровнем
развития институционального и общественного потенциалов
и др.
      Целью ресурсно-потенциального подхода в оптимиза-
ции системы социальной защиты населения является форми-
рование      ценностно-нормативного,       организационно-
структурного, функционального и других механизмов дея-
тельности, направленных на повышение или изменение уров-
ня ресурсного потенциала у объекта социальной защиты (ин-
дивида, социальной группы), следовательно, изменение его
социального статуса, а также роли в обществе путем освоения
новых ценностей, норм, требований, моделей поведения как
основы социализации (интернализации).
      Идеи ресурсного подхода в социологии не новые. Пре-
жде всего они представлены как альтернативные традицион-
ным концепциям стратификации общества и были сформули-
рованы П. Бурдье, М. Кастельс, У. Бек, Д. Граски, Э. Сорен-
сон и др. При этом в явной или неявной форме отправной

                           147

Страницы