Социальная защита. Замараева З.П. - 173 стр.

UptoLike

Составители: 

173
утверждается и воспроизводится представление о людях в
трудной жизненной ситуации, помогающих друг другу, и по-
могающих им социальных работниках как базовых категори-
ях социального порядка
1
.
На наш взгляд, категорию «взаимопомощь» следует
также рассмотреть в качестве общественного ресурса по при-
чине ее функциональной и организационно-деятельностной
составляющей, т.е. решающей важные жизненные проблемы
людей, входящих в группы взаимопомощи. Также группы
взаимопомощи активно представлены и по принципу геогра-
фического расположения или общих интересов (религиозных,
социокультурных).
В результате взаимопомощь согласно ресурсно-
потенциальному подходу можно определить как деятель-
ность, которая направлена на оценку знаний, навыков и уме-
ний конкретной группы для решения приоритетных задач,
определяемых членами данной группы, повышение в том чис-
ле уровня ресурсных потенциалов членов группы для их пол-
ноценного участия в разработке решений, касающихся всей
группы, и стимулирование членов группы в принятии на себя
ответственности за свое благополучие, развитие и само-
обеспечение.
Скажем, группа взаимопомощи изначально помогает
определить содержание проблемы, с которой пришлось
столкнуться конкретному индивиду. Затем с ним работают
члены группы, определяется механизм решения проблемы с
акцентом на сильные и слабые стороны индивида, с включе-
нием его собственных ресурсных потенциалов.
Членами групп взаимопомощи становятся, как правило,
люди со схожими проблемами (инвалидность, одиночество,
старость). Главной задачей является активизация их ресурс-
ных потенциалов, повышение уровня активности и вовлече-
1
Щукина Н.П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых
людей. М., 2004. С.92.
утверждается и воспроизводится представление о людях в
трудной жизненной ситуации, помогающих друг другу, и по-
могающих им социальных работниках как базовых категори-
ях социального порядка1.
      На наш взгляд, категорию «взаимопомощь» следует
также рассмотреть в качестве общественного ресурса по при-
чине ее функциональной и организационно-деятельностной
составляющей, т.е. решающей важные жизненные проблемы
людей, входящих в группы взаимопомощи. Также группы
взаимопомощи активно представлены и по принципу геогра-
фического расположения или общих интересов (религиозных,
социокультурных).
      В результате взаимопомощь согласно ресурсно-
потенциальному подходу можно определить как деятель-
ность, которая направлена на оценку знаний, навыков и уме-
ний конкретной группы для решения приоритетных задач,
определяемых членами данной группы, повышение в том чис-
ле уровня ресурсных потенциалов членов группы для их пол-
ноценного участия в разработке решений, касающихся всей
группы, и стимулирование членов группы в принятии на себя
ответственности за свое благополучие, развитие и само-
обеспечение.
     Скажем, группа взаимопомощи изначально помогает
определить содержание проблемы, с которой пришлось
столкнуться конкретному индивиду. Затем с ним работают
члены группы, определяется механизм решения проблемы с
акцентом на сильные и слабые стороны индивида, с включе-
нием его собственных ресурсных потенциалов.
      Членами групп взаимопомощи становятся, как правило,
люди со схожими проблемами (инвалидность, одиночество,
старость). Главной задачей является активизация их ресурс-
ных потенциалов, повышение уровня активности и вовлече-

1
 Щукина Н.П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых
людей. М., 2004. С.92.


                                  173