ВУЗ:
Составители:
213
этого ресурсы и потенциал для самообеспечения, эффектив-
ны.
Основное отличие от традиционных технологий соци-
альной защиты специалисты видят в том, что они способст-
вуют мотивации на самообеспечение (56,8%), в большей сте-
пени ориентированы на результат, а не на процесс (43,2 %),
развивают личностные ресурсы и потенциал (37,8), способст-
вуют «прозрачности» вложения бюджетных средств (13,5).
Технологии оценки результатов достижения цели.
Ими могут быть уже достаточно адаптированные отечествен-
ной социальной практикой методики: параметрический, оце-
ночный методы
1
.
Параметрический метод предполагает сопоставление
двух ключевых параметров: это состояние (ситуация) клиен-
та «до» и «после». Для оценки необходимо описать ситуацию
или состояние клиента на этапе планирования цели и на этапе
ее осуществления. Оценке подлежит разница между этими
двумя состояниями, которая и заключает в себе результат.
Оценочный метод предполагает субъективную оценку
степени удовлетворения потребностей и запросов индивида,
регулярное проведение опросов клиентов социальных служб.
Таким образом, ресурсные технологии, направленные
на активизацию собственных возможностей личности, со-
циальной группы (объектов социальной защиты), включают:
целенаправленное социальное воздействие со стороны спе-
циалистов социального профиля, осознание объектами соци-
альной защиты позитивной социальной идентичности, приоб-
ретение необходимых знаний, умений, навыков, способст-
вующих повышению своего ресурсного потенциала, следова-
тельно, успешной социализации.
Приведенные выше технологии способствуют не
только повышению уровня ресурсных потенциалов конкрет-
ной личности, но и постепенному преобразованию их в ак-
тивный ресурс и ресурс развития.
1
Мейстер Д. Оценка эффективности систем //Человеческий фактор. М., 1991. Т.1. С.
118.
этого ресурсы и потенциал для самообеспечения, эффектив- ны. Основное отличие от традиционных технологий соци- альной защиты специалисты видят в том, что они способст- вуют мотивации на самообеспечение (56,8%), в большей сте- пени ориентированы на результат, а не на процесс (43,2 %), развивают личностные ресурсы и потенциал (37,8), способст- вуют «прозрачности» вложения бюджетных средств (13,5). Технологии оценки результатов достижения цели. Ими могут быть уже достаточно адаптированные отечествен- ной социальной практикой методики: параметрический, оце- ночный методы1. Параметрический метод предполагает сопоставление двух ключевых параметров: это состояние (ситуация) клиен- та «до» и «после». Для оценки необходимо описать ситуацию или состояние клиента на этапе планирования цели и на этапе ее осуществления. Оценке подлежит разница между этими двумя состояниями, которая и заключает в себе результат. Оценочный метод предполагает субъективную оценку степени удовлетворения потребностей и запросов индивида, регулярное проведение опросов клиентов социальных служб. Таким образом, ресурсные технологии, направленные на активизацию собственных возможностей личности, со- циальной группы (объектов социальной защиты), включают: целенаправленное социальное воздействие со стороны спе- циалистов социального профиля, осознание объектами соци- альной защиты позитивной социальной идентичности, приоб- ретение необходимых знаний, умений, навыков, способст- вующих повышению своего ресурсного потенциала, следова- тельно, успешной социализации. Приведенные выше технологии способствуют не только повышению уровня ресурсных потенциалов конкрет- ной личности, но и постепенному преобразованию их в ак- тивный ресурс и ресурс развития. 1 Мейстер Д. Оценка эффективности систем //Человеческий фактор. М., 1991. Т.1. С. 118. 213
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- …
- следующая ›
- последняя »