Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 53 стр.

Нет общего                   2,4   1,8   1,6   1,3   1,2   3,3   2,7   3,8   2,4

Уровень безработицы, %

Высшее                       3,3   3,5   4,8   5     4,5   5,7   7,1   7,1   5,3
                                                                                   1,2-5,2
Неполное высшее              9,9   10,4 11,2 13,5 12,8 14,2 16,5 14,8 9

Среднее профессиональное 4,5       5,3   7,3   8,3   8,6   10,2 11,4 10,6 7,9

Начальное                                                                          3,9-13,5
                             …     …     …     …     …     15,9 17,3 15,5 11,4
профессиональное

Среднее                      5,9   6,7   9,5   11,6 11,7 14,2 16,2 16,1 13,5 5,9-14,6

Общее                        6,6   7,8   10,7 12,9 14,1 17,6 19,4 19,9 16,5
                                                                                   3,9-30,0
Нет общего                   4     4,1   6,4   7,3   7,7   15,9 17,5 23,4 17,6


Источники: Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь 1999 г.. М.,
Госкомстат России, 2000, выпуск 2; Обследование населения по проблемам занятости,
ноябрь 2000 г.. М., Госкомстат России, 2001; база данных ОЭСР "OECD-ССЕЕТ Labour
Market Data Base"; Boeri, Т., Burda, M.C., and J. Kollo. Mediating the Transition: Labour
Markets in Central and Eastern Europe. N.Y.: Centre for Economic Policy Research, 1998, pp.
23-24.
* Россия: 1992-1995, 1997-1998 гг. — октябрь, 1996 г. — март, 1999-2000 гг. — ноябрь.
Страны ЦВЕ: 7 стран, середина 1997 г.

      Однако в российских условиях снижение безработицы по мере роста уровня
образования не происходит строго монотонно. Так, на протяжении большей части 90-х
годов уровень безработицы среди лиц с незаконченным высшим образованием
превосходил среднероссийский. Скорее всего, это связано со спецификой трудового
поведения студентов вузов (рассматриваемая категория в значительной мере состоит
именно из них), заинтересованных в получении работы, которую можно было бы
совмещать с учебой. Обращает на себя внимание и относительно высокая безработица
среди лиц с профессиональным начальным образованием (бывших выпускников ПТУ).
По-видимому, она отражает общее для всех переходных экономик явление:
унаследованный от плановой системы избыток работников с узкой специальной
подготовкой.
      Это предположение согласуется с данными о вариации уровней безработицы по
профессиональным группам. Общая картина выглядит стандартно: чем выше
квалификация, тем меньше работник подвержен риску остаться не у дел. Так, в 2000 году
уровень безработицы среди руководителей был более чем на треть ниже, тогда как среди
неквалифицированных рабочих — более чем на треть выше общероссийского. Из этого
правила обнаруживается одно значимое исключение: для высококвалифицированных
рабочих вероятность столкнуться с безработицей была выше, чем для рабочих средней
квалификации, и, почти такой же, как для неквалифицированных рабочих. Этот
достаточно необычный результат можно связать не только с более высокой
резервируемой заработной платой, характерной для данной профессиональной группы, но
также и с тем, что наиболее сильный удар переходный кризис нанес по отраслям и
предприятиям с повышенной концентрацией именно высококвалифицированных рабочих
(ВПК и т.п.).