Программа итоговой государственной аттестации по специальности 08050565 "Управление персоналом". Займалин Е.П - 19 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

19
Дополнительная литература
9. Автоматизация кадрового учета / М. А. Винокуров и др. – М. : ИНФРА-М,
2001.
10. Гутгарц, Р. Д. Информационные технологии в управлении кадрами / под
ред. В. А. Пархомова. – М. : ИНФРА-М, 2001.
11. Экономическая информатика и вычислительная техника : учебник / под
ред. В. П. Косарева, А. Ю. Королева. – М. : Финансы и
статистика, 1998.
12. ДИСЦИПЛИНА «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ
РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ»
ЗНАТЬ: организацию как объект социального управления; социальное раз-
витие как объект управления; отечественный опыт управления социальными
процессами на уровне организаций; зарубежный опыт управления социальными
процессами на уровне организаций; основные факторы социальных изменений
в современном обществе; внутриорганизационные факторы социальных изме-
нений; внешние факторы социального развития организации; механизм управ-
ления социальными процессами в
организации; систему управления социаль-
ным развитием организации.
ВЛАДЕТЬ: методами анализа закономерностей протекания социальных
процессов; современными способами решения социальных проблем на основе
научного подхода; техникой работы по изучению, диагностике и развитию со-
циальной инфраструктуры организации; методами управления социальным
развитием; методами прогнозирования и планирования; технологией разработ-
ки целевых программ и планов социального
развития; методами расчета соци-
альных нормативов.
ИМЕТЬ ЯСНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ: о механизме управленческого воз-
действия на социальные процессы, взаимосвязи социальных процессов разного
уровня, распределении социальной ответственности между государством,
предпринимателями и наемными работниками; факторах социального развития
организации; законодательных актах и нормативно-методических документах,
регламентирующих различные элементы социальной среды организации; меха-
низме стимулирования деятельности
работников по выполнению целевых про-
грамм и планов социального развития; об организационном механизме управ-
ления социальной средой организации.
Основная литература
1. Захаров, Н. Л. Управление социальным развитием организации : учебник
для вузов / Н. Л. Захаров. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 262 с.
2. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. –
М. :
Инфра-М, 2005. – 304 с.

Страницы