Экономика и социология труда. Зеленцова Л.С - 27 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

2 Конспект лекций
2.1 Понятие о труде и его роли в развитии человека и общества
Труд – целесообразная деятельность человека по изменению вещества
природы для удовлетворения своих потребностей.
Труд – взаимодействие людей в процессе труда и обмена продуктами
деятельности.
Основные функции труда:
1) Экономические – воспроизводство жизнедеятельности человека
2) Социальные – воспроизводство обстоятельств социальной жизни.
В экономическом плане характеристиками труда выступают:
- предмет труда;
- средства труда;
- продукт труда;
- содержание труда;
- цель труда.
Предмет труда – вещество природы (сырье, материалы)
Средства труда – инструменты, оборудование.
Продукт труда – результат, законченная вещь, конечная цель простого
труда.
Содержание труда – изменение вещества природы.
Цель труда – удовлетворение общественных потребностей.
В социально-психологическом плане характеристиками труда выступа-
ют:
- удовлетворенность трудом – эмоционально-окрашенное состояние
сбалансированности между запросами и степенью их реализации.
- стимулы труда – внешние факторы, побуждающие к трудовой актив-
ности.
- мотивы труда – внутренние факторы, побуждающие к трудовой ак-
тивности.
В любом виде деятельности человека выделяют две компоненты:
1) регламентированный труд, характеризует труд, выполняемый по за-
данной технологии, когда исполнитель работы не вносит в нее ни каких эле-
ментов новизны, собственного творчества.
2) творческий труд, характеризует труд, направленный на создание но-
вых духовных благ, новых методов производства.
Необходимость выделения двух компонент труда объективно обуслов-
лена различиями в них влиянием на формирование дохода предприятия и на-
ционального дохода страны.
Увеличение конечного продукта за счет б-труда возможно при увеличе-
нии численности работников, продолжительности времени труда и его интен-
сивности. 
     2 Конспект лекций

     2.1 Понятие о труде и его роли в развитии человека и общества

       Труд – целесообразная деятельность человека по изменению вещества
природы для удовлетворения своих потребностей.
       Труд – взаимодействие людей в процессе труда и обмена продуктами
деятельности.
       Основные функции труда:
       1) Экономические – воспроизводство жизнедеятельности человека
       2) Социальные – воспроизводство обстоятельств социальной жизни.
       В экономическом плане характеристиками труда выступают:
       - предмет труда;
       - средства труда;
       - продукт труда;
       - содержание труда;
       - цель труда.
       Предмет труда – вещество природы (сырье, материалы)
       Средства труда – инструменты, оборудование.
       Продукт труда – результат, законченная вещь, конечная цель простого
труда.
       Содержание труда – изменение вещества природы.
       Цель труда – удовлетворение общественных потребностей.
       В социально-психологическом плане характеристиками труда выступа-
ют:
       - удовлетворенность трудом – эмоционально-окрашенное состояние
сбалансированности между запросами и степенью их реализации.
       - стимулы труда – внешние факторы, побуждающие к трудовой актив-
ности.
       - мотивы труда – внутренние факторы, побуждающие к трудовой ак-
тивности.
       В любом виде деятельности человека выделяют две компоненты:
       1) регламентированный труд, характеризует труд, выполняемый по за-
данной технологии, когда исполнитель работы не вносит в нее ни каких эле-
ментов новизны, собственного творчества.
       2) творческий труд, характеризует труд, направленный на создание но-
вых духовных благ, новых методов производства.
       Необходимость выделения двух компонент труда объективно обуслов-
лена различиями в них влиянием на формирование дохода предприятия и на-
ционального дохода страны.
       Увеличение конечного продукта за счет б-труда возможно при увеличе-
нии численности работников, продолжительности времени труда и его интен-
сивности.

Страницы