Экономика и социология труда. Зеленцова Л.С - 3 стр.

                                   Введение

       Актуальность развития дисциплины «Экономика и социология труда»
обусловлена поиском новых подходов к управлению трудом персонала пред-
приятий в современных условиях; необходимостью повышения профессио-
нального уровня современных менеджеров, чтобы изменить традиционные сис-
темы управления социально-трудовыми отношениями, персоналом и производ-
ством, применяя более эффективные формы и методы управления. Проблемы
труда затрагивают интересы всех категорий и групп населения в вопросах ор-
ганизации и нормирования труда, его оплаты и других вопросах, рассматривае-
мых экономикой и социологией труда. Использование труда людей предполага-
ет работу с персоналом, материалом весьма специфическим, капризным, харак-
терным, требующим особого обращения и управления. В настоящее время не-
обходимо уделить особое внимание подготовки высококвалифицированных
специалистов в сфере экономики и социологии труда, готовых к решению
сложных проблем управления трудовыми отношениями в отечественной эко-
номике.




                                                                         3