Экономика и социология труда. Зеленцова Л.С - 6 стр.

Продолжение таблицы 1
    1                                     2
    7     О значении нормирования труда на предприятии; классификации
          норм труда и рабочего времени; методах нормирования.
    8     Об основах методики расчета норм труда; объективной необходи-
          мости пересмотра норм труда в современных условиях.
    9     О видах нормативов для нормирования труда, требованиях и мето-
          дах установления нормативных зависимостей.
   10     О классификации методов исследования трудовых процессов, орга-
          низации поведения хронометражных наблюдений и фотографии ра-
          бочего времени и порядка их обработки.
   11     Об основных направлениях и формах регламентирования инженер-
          но – управленческого труда.
   12     Об организации оплаты труда на предприятиях; формах и системах
          оплаты труда; оплате труда специалистов и служащих; особых ус-
          ловиях оплаты труда.
   13     О трудовом коллективе, персонале организации, регулировании со-
          циально – трудовых отношений, трудовом поведении и отношении
          к труду, мотивации и стимулировании труда, трудовых конфликтах
          и путях их разрешения.
          Студент будет знать:
   14     Теоретические основы формирования и использования трудовых
          ресурсов в современных условиях.
   15     Основные экономические требования к оформлению систем управ-
          ления производительностью и эффективностью труда в масштабах
          страны, отрасли, предприятия.
   16     Методы и средства совершенствования организации труда на пред-
          приятии.
   17     Методы изучения и анализа трудовых процессов и затрат рабочего
          времени; методику расчета нормативов и норм труда.
   18     Теоретические основы функционирования систем социально – тру-
          довых отношений, социального партнерства, социальной защиты
          работников в условиях рыночных отношений.
 Студент будет уметь:
   19     Выявлять резервы роста производительности труда; повышать про-
          изводительность труда за счет различных факторов; рассчитывать
          производительность труда на предприятии, используя различные
          методы измерения
   20     Анализировать состояние организации труда на рабочем месте; раз-
          рабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда,
          рассчитывать их эффективность
   21     Выявлять потери рабочего времени, рассчитывать нормативы и
          нормы труда с применением различных методов (хронометраж, фо-
          тография рабочего времени)

                                                                         6