ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
108
(приказами о зачислении на работу, контрактами, трудовыми
соглашениями, лицевыми счетами по расчету заработной пла-
ты, табелями отработанного времени, нарядами и т.п.);
• правильность выдачи денег по доверенностям;
• правильность оформления документов при депонировании за-
работной платы;
• соблюдается ли лимит хранения наличных денег в кассе, а
также порядок расчета
наличными деньгами с юридическими
лицами;
• создана ли на предприятии комиссия по проведению инвента-
ризации кассы и осуществляет ли она свои обязанности.
При инвентаризации кассы необходимо также проверить:
имеется ли приказ о назначении кассира, заключены ли с кассиром
и раздатчиками заработной платы (если таковые имеются) догово-
ры о полной индивидуальной материальной
ответственности уста-
новленной формы; соответствует ли помещение кассы рекоменда-
циям по обеспечению сохранности денежных средств, по техниче-
ской укрепленности и оснащенности средствами охранно-пожар-
ной специализации; где хранятся дубликаты ключей от средств
кассы (они должны храниться в опечатанных кассиром пеналах
или пакетах у руководителя предприятия).
В случаях выявления недостач (или
излишков) денежных
средств и нарушений правил их хранения и ведения кассовых опе-
раций аудитор ставит в известность об этом руководителей пред-
приятия. К кассиру руководителями предприятия применяются
санкции в соответствии с действующим законодательством.
Рассмотренный пример аудита кассы и кассовых операций
подчеркивает наличие широкого круга действий аудитора и его
обязанность документировать собранные
при этом свидетельства
(доказательства). Однако при аудировании предприятий необхо-
димо подтвердить достоверность учетных операций.
Г Л А В А 16
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- …
- следующая ›
- последняя »