ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
36
2. За качество приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки
лекарств, концентратов, полуфабрикатов.
3. Материальную ответственность, в соответствии с действующим
законодательством и заключаемым с ним договором, за вверенные матери -
альные ценности.
4. За принятие мер, предупреждающих ошибки при приготовлении
лекарств и отпуск неправильно приготовленных лекарств.
5. За правильное и своевременное ведение установленных докумен -
тов учета.
6. За соблюдение правил хранения ЛС.
7. За санитарное состояние своего рабочего места.
8. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмот-
ренных настоящей инструкцией.
12.4. Типовая должностная инструкция заведующего
аптечным пунктом (структурное подразделение аптеки)
I. Общие положения
1. На должность заведующего аптечным пунктом назначается лицо
с высшим фармацевтическим образованием , имеющим сертификат спе-
циалиста, опыт работы не менее 3-х лет .
2. Назначается на должность и освобождается от работы директо-
ром аптеки.
3. Руководствуется в своей работе отраслевым стандартом , методи-
ческими, нормативными и другими материалами по методам хозяйствова-
ния, управления экономикой фармацевтической службы, маркетинга ЛС,
новейших технологий их изготовления, новых формы организации труда,
правилами внутреннего трудового распорядка, постановлениями, распоря-
жениями, приказами вышестоящих органов, настоящей функционально-
должностной инструкцией.
II. Функции
1. Организует и руководит работой аптечного пункта по обеспече-
нию покупателей готовыми лекарственными формами.
2. Обеспечивает наличие и сохранность необходимого ассортимен -
та и запаса медикаментов и товаров медицинского назначения.
3. Обеспечивает безопасные условия труда сотрудников аптечного
пункта на их рабочих местах.
III. Должностные обязанности
1. Разрабатывает рациональные сменные графики работы сотрудни-
ков аптечного пункта и своевременно доводит их до сведения каждого ис-
полнителя.
2. Равномерно распределяет работу между сотрудниками аптечного
пункта, систематически изучает и анализирует содержание и условия их
труда.
36 2. За качество приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки лекарств, концентратов, полуфабрикатов. 3. Материальную ответственность, в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ним договором, за вверенные матери- альные ценности. 4. За принятие мер, предупреждающих ошибки при приготовлении лекарств и отпуск неправильно приготовленных лекарств. 5. За правильное и своевременное ведение установленных докумен- тов учета. 6. За соблюдение правил хранения ЛС. 7. За санитарное состояние своего рабочего места. 8. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмот- ренных настоящей инструкцией. 12.4. Типовая должностная инструкция заведующего аптечным пунктом (структурное подразделение аптеки) I. Общие положения 1. На должность заведующего аптечным пунктом назначается лицо с высшим фармацевтическим образованием, имеющим сертификат спе- циалиста, опыт работы не менее 3-х лет. 2. Назначается на должность и освобождается от работы директо- ром аптеки. 3. Руководствуется в своей работе отраслевым стандартом, методи- ческими, нормативными и другими материалами по методам хозяйствова- ния, управления экономикой фармацевтической службы, маркетинга ЛС, новейших технологий их изготовления, новых формы организации труда, правилами внутреннего трудового распорядка, постановлениями, распоря- жениями, приказами вышестоящих органов, настоящей функционально- должностной инструкцией. II. Функции 1. Организует и руководит работой аптечного пункта по обеспече- нию покупателей готовыми лекарственными формами. 2. Обеспечивает наличие и сохранность необходимого ассортимен- та и запаса медикаментов и товаров медицинского назначения. 3. Обеспечивает безопасные условия труда сотрудников аптечного пункта на их рабочих местах. III. Должностные обязанности 1. Разрабатывает рациональные сменные графики работы сотрудни- ков аптечного пункта и своевременно доводит их до сведения каждого ис- полнителя. 2. Равномерно распределяет работу между сотрудниками аптечного пункта, систематически изучает и анализирует содержание и условия их труда.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- …
- следующая ›
- последняя »