Психология и педагогика. Агеева Л.Г. - 79 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

81
- непроницательность – результат рассогласования истинных и
приписываемых реальных отношений (конфликт между чувствами одного
партнера и мыслями другого);
- неоткровенность – результат рассогласования истинных и
демонстрируемых реальных отношений (конфликт между чувствами и
поведением);
- недоверие – результат рассогласования демонстрируемых и
приписываемых реальных отношений (конфликт между поведением одного
партнера и мыслями другого).
3. Групповые межличностные
отношения. Понятие совместимости
Основой межличностных отношений в группе является прежде всего
эмоциональная межличностная привлекательность членов группы. Характер
общения и успешность совместной деятельности во многом определяются
уровнем привлекательности партнеров.
Чем выше взаимопривлекательность партнеров, тем больше они
удовлетворены внутригрупповыми межличностными отношениями.
Удовлетворенность межгрупповыми межличностными отношениями может
быть высокой и при успешной совместной
деятельности, даже если при этом не
формируются близкие эмоциональные отношения. Удовлетворенность
межличностными отношениями членов группы может регулироваться
посредством двух различных феноменов: совместимостью партнеров,
порождающей межличностную привлекательность, и срабатываемостью,
порождающей удовлетворенность результатами совместной деятельности.
Межличностная совместимость – сложный психологический эффект
сочетания, взаимодействия общающихся людей. Различают структурную и
функционально-ролевую совместимость. Под структурной
подразумевается
совместимость темперамента, характера и личностных качеств партнеров.
Причем в отношении совместимости темперамента и характера подтверждается
гипотеза о комплементарности, взаимодополняемости качеств партнеров. В
отношении личностных свойств подтверждается идея сходства и близости.
То есть, совместимость партнеров высока при обладании ими
взаимодополняемыми свойствами темперамента и характера (сангвиник –
меланхолик, холерик - флегматик) и сходными личностными
качествами и
особенностями (общительность, тревожность и т.д.).
Функционально-ролевая совместимость – это соответствие в
представлениях партнеров о тех межличностных ролях, которые они будут
реализовывать сами и ожидать от другого в процессе общения и
взаимодействия. Если ролевые представления и ожидания участников
совпадают, у них много шансов достичь гармоничных отношений, построенных
на
межличностной привлекательности.
Срабатываемость – еще один эффект сочетания и взаимодействия
людей, который позволяет добиваться высокой успешности совместной работы

Страницы