ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
83
принципов, относится к другим как к самому себе, и к себе, как ко всем другим
в коллективе, когда противопоставление «Я» и «Они» заменяется понятием
«Мы».
В результате активного взаимодействия с другими членами группы,
индивид обретает свои ценностные ориентации. Их усвоение предполагает и
своего рода контроль за личностью, реально осуществляемый
группой или
предписываемый личностью в группе. Ориентация на ценности и мнение
группы заставляет индивида выделять круг лиц, позиция и оценка которых для
него наиболее существенны. Эта группа называется референтной.
Референтной называется группа, чем-то привлекающая человека, норм и
ценностей которой он придерживается или стремится к ним приспособиться,
членом которой он охотно
бы стал.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ
1. Чем различаются общественные и межличностные отношения?
2.Какие можно выделить формы межличностных отношений?
3. В чем проявляются нарушения межличностных отношений?
4. Что понимается под групповыми межличностными отношениями?
5. Дайте определение понятиям «совместимость» и
«срабатываемость».
6. Каковы отличия в отношениях между членами группы и коллектива
?
7.На основе самостоятельного изучения литературы выделите стадии и
закономерности взаимоотношений: личности вне группы; личность в
коллективе; личность в слаборазвитой группе; личность в корпорации.
8. На основе самостоятельного изучения литературы дайте
характеристику типов взаимоотношений: гармоничных, противоречивых,
несовместимых.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- …
- следующая ›
- последняя »
