Исследование социально-экономических и социально-политических процессов. Алехин Э.В. - 32 стр.

степень сплоченности (разобщенности) группы; выявить "социометрические
позиции", то есть соотносительный авторитет членов группы по признакам
симпатии (антипатии); обнаружить внутригрупповые сплоченные образования,
лидеров и т.д.
      Результаты социометрических исследований по каждому из критериев
фиксируется      в   специальной   таблице   -   шахматке,   которая   называется
социоматрицей.       Результаты     социометрического    исследования     можно
интерпретировать графически и количественно (социометрические индексы,
статистический анализ).
      Будучи простой в употреблении, социометрия широко используется
социологами-практиками для диагностики групповой сплоченности, выявления
лидеров. Вместе с тем была доказана ограниченность данной процедуры, ибо с ее
помощью фиксируются поверхностные, не глубинные взаимоотношения. Для
разработки    мероприятий    по    управлению    развитием   взаимоотношений    в
обследуемых группах следует прибегнуть еще к другим методам исследования,
позволяющим выявить специфику групп, их ценностно-нормативное единство,
мотивацию сделанных социометрических выборов.
      В практике социологических исследований зачастую используется метод
изучения     продуктов    деятельности   -   сбор   информации     при    анализе
материализованных результатов трудовой деятельности. При этом объектом
исследования выступают не люди и не их отношения, а продукты их
предшествующей трудовой деятельности.
      В современных условиях хозяйствования в прикладном социологическом
исследовании для анализа действий законов функционирования и развития
социальных систем в осуществлении трудового процесса все шире используются
математические и статистические методы - теории корреляции, кибернетического
моделирования, теории игр и т.д. но эти методы выполняют лишь функции
инструментария в анализе, осуществляемом целым комплексом рассмотренных
выше специальных методов.




                                                                               32