Исследование социально-экономических и социально-политических процессов. Алехин Э.В. - 80 стр.

     В настоящее время многие ученые придерживаются как эволюционистской
теории, так и диалектического подхода к развитию культуры. Отношения
представителей этих разных концепций носят характер сотрудничества в
выработке некоторой синтетической теории, лишенной основных недостатков и
эволюционистского подхода, и диалектического метода.
     Если новая культурная норма или ценность принимается широкой
аудиторией как необходимая, полезная часть культуры, если она выдерживает
конкуренцию с другими образцами культуры данного общества, она становится
частью этой культуры. В ходе дальнейшего использования культурный образец
усваивается людьми, входит как неотъемлемая часть в индивидуальную культуру
личностей, и процесс повторяется.
     К основным культурным процессам относят:
     Приспособление - принятие индивидом или группой культурных норм,
ценностей и эталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в
старой среде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают
приемлемого поведения. Например, эмигранты в чужой стране пытаются
приспособиться к новой культуре; школьники поступают в институт и должны
приспосабливаться к новым требованиям, к новой среде. Иными словами,
приспособление - это формирование типа поведения, пригодного для жизни в
изменившихся условиях внешней среды. В той или иной степени процессы
приспособления протекают непрерывно, поскольку непрерывно меняются условия
внешней среды. В зависимости от оценки индивидом изменений внешней среды и
значимости    этих   изменений      процессы   приспособления   могут    быть
кратковременными или длительными.
     Приспособление представляет собой сложный процесс, в котором можно
выделить ряд особенностей. Это подчинение, компромисс, терпимость.
     Всякое изменение ситуации в среде, окружающей индивида или группу,
заставляет их либо подчиниться ему, либо вступить с ним в конфликт. Подчинение
- обязательное условие процесса приспособления, так как любое сопротивление
значительно затрудняет вхождение индивида в новую структуру, а конфликт
делает это вхождение или приспособление невозможным. Подчинение новым

                                                                           80