Социология управления. Учебное пособие. Алехин Э.В. - 10 стр.

              2)   Экономические – базируются на действии экономических
                   механизмов мотивации. Сюда относят налоговую политику,
                   кредитно-денежную, инвестиционную, социальную политику,
                   систему   ответственности    за     качество   работы,   систему
                   стимулирования инновационной деятельности.
              3)   Социально-психологические         механизмы    –   совокупность
                   специфических способов воздействия на личность, социальную
                   группу, социальную общность, а также на отношения и
                   взаимодействия между ними в целях повышения эффективности
                   деятельности управляемого объекта




  Вопросы и задания для повторения:
1) Социология управления – это синтетическая наука. Объясните это высказывание.
2) Какие подходы выделяют в менеджменте относительно сущности управления?
3) Что понимается под системой социального управления?
4) Какие основные задачи можно выделить в социологии управления?
5) Дайте характеристику основным функциям социологии управления как науки.




  Тестовые контрольные задания:
  1. Все подходы без исключения едины в том, что задачей управления
  является:
        а) руководство людьми и координация их деятельности для достижения
           заранее спланированных целей организации, учреждения, социального
           института.
        б) контроль за деятельностью организации, учреждения, социального
           института.
        в) Мотивация работников организации, учреждения, социального института.