Социология управления. Учебное пособие. Алехин Э.В. - 8 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

управленческих процессах. В рамках этой задачи определяются
тенденции развития управленческой деятельности, оценивается
важность и значимость этих тенденций, оценивается
практическая значимость новых управленческих теорий,
особенно мотивационных, а также оценивается
конструктивность этих теорий, их эффективность и перспективы
практического применения.
4) Состоит в разработке наиболее вероятных сценариев и
направлений развития управленческой деятельности в будущем,
просчитывании максимально возможных последствий
реализации различных сценариев как для управляющей, так и
для управляемой подсистем процесса управления. В рамках этой
задачи создаются прогнозы совершенствования систем
управления и процесса управления.
5) Сформулировать научные основы рекомендаций по
совершенствованию системы управления, а тем самым и
повышение эффективности управленческой деятельности в
целом.
1.3. Функции и методы социологии управления
Основными функциями социологии управления как науки являются:
1) познавательная – ее основная цель состоит в изучении
особенностей управления как специфической сферы трудовой
деятельности. А также в определении роли и значения этой
сферы в развитии общества и его подсистем, организаций, групп
2) оценочная – оценивает в какой степени соответствуют или не
соответствуют существующий в
данном обществе (организации)
система управления основными тенденциями общества,
социальным ожиданиям, интересам и потребностям большинства
населения. Оценить, является ли система демократической,
тоталитарной или авторитарной на основе научного обоснования 
             управленческих процессах. В рамках этой задачи определяются
             тенденции развития управленческой деятельности, оценивается
             важность       и     значимость     этих        тенденций,    оценивается
             практическая        значимость     новых        управленческих     теорий,
             особенно           мотивационных,          а      также       оценивается
             конструктивность этих теорий, их эффективность и перспективы
             практического применения.
       4)    Состоит    в       разработке    наиболее       вероятных    сценариев   и
             направлений развития управленческой деятельности в будущем,
             просчитывании           максимально            возможных      последствий
             реализации различных сценариев как для управляющей, так и
             для управляемой подсистем процесса управления. В рамках этой
             задачи     создаются       прогнозы        совершенствования       систем
             управления и процесса управления.
       5)    Сформулировать           научные      основы         рекомендаций        по
             совершенствованию системы управления, а тем самым и
             повышение эффективности управленческой деятельности в
             целом.


            1.3. Функции и методы социологии управления
Основными функциями социологии управления как науки являются:
       1)    познавательная – ее основная цель состоит в изучении
             особенностей управления как специфической сферы трудовой
             деятельности. А также в определении роли и значения этой
             сферы в развитии общества и его подсистем, организаций, групп
       2)    оценочная – оценивает в какой степени соответствуют или не
             соответствуют существующий в данном обществе (организации)
             система    управления           основными       тенденциями      общества,
             социальным ожиданиям, интересам и потребностям большинства
             населения. Оценить, является ли система демократической,
             тоталитарной или авторитарной на основе научного обоснования

Страницы