Социология управления. Алехин Э.В. - 33 стр.

                    2.4 Принципы социологии управления.
        Под принципами социального управления следует понимать правила,
основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы
управления в социальных условиях, сложившихся в обществе. Они определяют
требования к системе, структуре, процессу и механизму социального
управления. Принципы управления представляют собой результат обобщения
людьми объективно действующих законов и закономерностей, присущих им
общих черт, характерных фактов и признаков, которые становятся общим нача-
лом их деятельности.
        Следовательно, принципы социального управления — это руководящие
идеи,    исходные    положения,   отражающие    законы    развития   отношений
управления.
        Взаимосвязь принципов, законов и закономерностей можно предсЧтавить
в такой последовательности: законы социального развития → социальные
законы соответствующего периода (этапа) социального развития → законы и
закономерности социального управления → принципы социального управления.
При этом важное различие между принципами и методами социального
управления состоит в том, что принципы управления не выбирают — им
следуют.
        К основным принципам социального управления относят принципы:
        • единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их
обсуждении;
        • единства воздействия всех методов управления для поддержания
целостности социальной системы;
        • сочетания отраслевого и территориального управления;
        • приоритетности в достижении стратегических целей;
        • научности социального управления;
        • прогнозирования социального управления;
        • мотивации (стимулирования) труда;
        • ответственности за результаты социального управления;