Управление персоналом. Александрова Т.Г. - 24 стр.

     7.1 Теоретическая часть

     7.1.1 Паспорт рабочего места

      Паспорт (типовой проект) рабочего места рабочих и служащих включает
следующие разделы:
        1) назначение и общие характеристики;
        2) планировка рабочего места;
        3) мебель, оборудование и технические средства;
        4) функциональные обязанности (основные элементы работы);
        5) методы и приемы труда;
        6) условия труда;
        7) оплата труда;
        8) организация обслуживания;
        9) регламентирующая документация;
        10) загрузка рабочего места (нормирование);
        11) охрана труда и техника безопасности.

     7.1.2 Методика разработки паспорта рабочего места

       Она включает такие этапы, как:
       1) анализ литературы, типовых проектов рабочих мест, посещение пе-
редовых офисов;
       2) расчет потребности в площадях, оборудовании, технических средст-
вах, разработка технического задания на типовые рабочие места для подразде-
лений;
       3) разработка технического проекта, заказ мебели и оборудования, про-
ведение ремонта помещений, монтаж мебели, разработка регламентирующих
документов;
       4) внедрение паспорта рабочего места.

     7.2 Ход выполнения работы

       1) На основе требований к рабочему месту и примера паспорта рабочего
места (Приложение К) разработать паспорт рабочего места менеджера;
        2) Обосновать оснащение рабочего места согласно должностным инст-
рукциям.

     7.3 Контрольные вопросы

       1) Что такое рабочее место, рабочая зона;
       2) классификация рабочих мест;
       3) способы размещения служб и отделов;
       4) методы планировки рабочих мест (зальная, кабинетная, ячеи-
стая), их преимущества и недостатки.
24