Правоведение. Алексеев Г.В. - 107 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

Университет ИТМО | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

− работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть
в случаях объявления чрезвычайного или военного положения,
бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод,
землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии), а также в иных
случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные
условия всего населения или его части;
− работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу
приговора суда под надзором государственных органов, ответственных
за соблюдение законодательства при исполнении судебных
приговоров.
Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным
договором, соглашениями.
В случаях, предусмотренных законом или коллективным договором,
работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих
нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа
работников.
Коллективным договором, соглашениями может быть
предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих
нормы трудового права, по согласованию с представительным органом
работников.
Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников
по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором,
соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного
Трудовым кодексом РФ порядка учета мнения представительного органа
работников, являются недействительными. В таких случаях применяются
законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права.
Трудовые отношения возникают между работником и
работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в
соответствии с трудовым законодательством.
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным
нормативным правовым актом или уставом (положением) организации,
трудовые отношения возникают на основании трудового договора в
результате:
− избрания (выборов) на должность;
− избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
− назначения на должность или утверждения в должности;
− направления на работу уполномоченными законом органами в счет
установленной квоты;
− судебного решения о заключении трудового договора;
106

Страницы