Делопроизводство. Алексеева А.В. - 5 стр.

ный, бессрочный. Требования к основным разделам текста дого-           Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор,
вора. Договор и ТК. Типовая форма договора. Работа по совмес-    строгий выговор, увольнение. Порядок применения обжалования
тительству. Оформление нештатного работника, надомного ра-       дисциплинарных взысканий. Приказ о дисциплинарном взыска-
ботника. Понятие «совместитель». Порядок и условия совмеще-      нии.
ния профессий. Документирование совмещения: Постановление              Поощрение работников. Виды поощрений: объявление бла-
Совета Министров о работе по совместительству, Положение об      годарности, награждение ценным подарком, награждение почет-
условиях работы по совместительству. Внутреннее совмести-        ной грамотой, занесение на Доску почета. Приказ о поощрении.
тельство. Оформление нештатного работника, надомного работ-            Правовые аспекты аттестации персонала. Законодательная
ника. Лица, являющиеся нештатными или надомными работни-         база аттестации. Локальные нормативные акты. Формирование
ками. Трудовой договор, заключенный по типовой форме. Поло-      аттестационной комиссии и порядок ее работы. Обобщение ре-
жение об условиях труда надомников. Конкретные виды работы       зультатов и подведение итогов аттестации.
надомников.
      Личная карточка формы Т 2.                                      Тема 5. Оформление пенсионных документов.
      Трудовая книжка.                                                Возраст сотрудников, увольняющихся в связи с достижени-
      Нормативные документы: Постановление Совета Минист-        ем пенсионного возраста. Оформление пенсионных документов.
ров, Инструкция о порядке ведения трудовых книжек. Общие по-     Заявление сотрудника в организацию. Заявление сотрудника в
ложения. Правила заполнения трудовой книжки. Занесение све-      отделы по назначению пенсий. Перечень документов, необходи-
дений о работнике. Занесение сведений о работе. Занесение све-   мых для установления пенсии. Восстановление информации о
дений о награждениях и поощрениях. Заполнение трудовой           трудовом стаже. Ответственность работодателя за утерю доку-
книжки при увольнении. Вкладыш в трудовую книжку. Дубли-         ментов.
кат. Выдача трудовой книжки при увольнении. Расчеты за трудо-         Тема 6. Оформление командировок.
вые книжки и их хранение. Учет трудовых книжек.                       Программа командировки, приказ о командировании, ко-
      Порядок учета кадров. Личное дело.                         мандировочное удостоверение. Журналы, отчет о командировке.
      Формирование и ведение личных дел. Документы, входящие          Тема 7. Оформление привлечения работников в выход-
в личное дело: порядок расположения. Составление и ведение       ные дни. Документальное оформление отпуска.
внутренней описи к личному делу. Изъятие документов из лично-         Приказ о привлечении в выходные дни; отгулы, докумен-
го дела. Оформление обложки личного дела. Хранение личных        тирование. Оформление учета использования времени: график
дел.                                                             предоставления дополнительных дней отдыха, установление не-
      Тема 3. Документирование перевода работников.              полного рабочего времени, проведение сверхурочных работ,
      Виды переводов: перевод на другую работу на том же         журналы учета.
предприятии; на другое предприятие; на работу в другую мест-          Оформление графика отпусков (форма Т-7). Приказ о пре-
ность. Получение согласия работника на перевод. Оформление       доставлении отпуска работнику (форма Т-6), заявление, записка-
приказа о переводе.                                              расчет (форма Т-60). Документальное оформление отзыва работ-
      Тема 4. Поощрения и дисциплинарные взыскания. Ат-          ника из отпуска.
тестация персонала.

                              9                                                                10