ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
5
– порядок подготовки и требования к оформлению кадро-
вых документов;
– кадровую систему документации и особенности работы с
кадровыми документами;
– нормирование труда работников кадрового делопроиз-
водства;
уметь:
– пользоваться изученными стандартизированными терми-
нами;
– применять на практике государственные стандарты, дру-
гие нормативные и методические документы, регламентирующие
организацию делопроизводства (документационного обеспече-
ния управления);
– составлять и правильно (в соответствии с действующими
нормативными документами) оформлять основные виды органи-
зационно-распорядительных документов;
– выполнять определенные виды работ (в рамках изучен-
ных) по организации работы с документами в учреждениях;
– организовать и вести делопроизводство по документам,
делам и изданиям, содержащим гриф ограничения доступа;
– организовать и вести делопроизводство с
документами по
личному составу;
– оформлять дела с документами по личному составу к сда-
че в ведомственный архив;
– пользоваться изученными стандартизированными терми-
нами;
– применять на практике государственные стандарты, дру-
гие нормативные и методические документы, регламентирующие
организацию работы с кадровыми документами;
– составлять и правильно (в соответствии с действующими
нормативными документами)
оформлять основные виды кадро-
вых документов;
– использовать технические средства, необходимые для
защиты информации.
6
ТЕМАТИКА ЛЕКЦИОННОГО КУРСА
Содержание учебной дисциплины
Тема лекции
Объем,
часы
Введение. Нормативная база делопроизводства, ее
достоинства и недостатки. Перспективы развития
правил оформления документов.
Раздел 1. Документирование управленческой
деятельности. Организационно-правовое обеспе-
чение делопроизводства.
Тема 1. Структура, задачи, функции кадрового де-
лопроизводства. Нормативы численности сотрудни-
ков отдела.
Тема 2. Правила внутреннего трудового распоряд-
ка. Положение о персонале. Штатное расписание.
Тема 3. Правила внутреннего трудового распоряд-
ка
.
Тема 4. Положение о персонале.
Тема 5. Штатное расписание.
Тема 6. Номенклатура дел.
6
Раздел 2. Состав и виды кадровой документа-
ции. Организация работы с кадровыми докумен-
тами.
Тема 1. Анкета, резюме, рекомендации.
Тема 2. Конкурсный отбор при собеседовании.
Прием на работу. Оформление документов.
Тема 3. Документирование перевода работников.
Тема 4. Поощрения и дисциплинарные взыскания.
Аттестация персонала.
Тема 5. Оформление пенсионных документов.
Тема 6. Оформление командировок.
Тема 7. Оформление привлечения работников в
выходные
дни. Документальное оформление отпуска.
8
– порядок подготовки и требования к оформлению кадро- ТЕМАТИКА ЛЕКЦИОННОГО КУРСА
вых документов;
– кадровую систему документации и особенности работы с Содержание учебной дисциплины
кадровыми документами;
– нормирование труда работников кадрового делопроиз- Объем,
водства; Тема лекции
часы
уметь: Введение. Нормативная база делопроизводства, ее 6
– пользоваться изученными стандартизированными терми- достоинства и недостатки. Перспективы развития
нами; правил оформления документов.
– применять на практике государственные стандарты, дру- Раздел 1. Документирование управленческой
гие нормативные и методические документы, регламентирующие деятельности. Организационно-правовое обеспе-
организацию делопроизводства (документационного обеспече- чение делопроизводства.
ния управления); Тема 1. Структура, задачи, функции кадрового де-
– составлять и правильно (в соответствии с действующими лопроизводства. Нормативы численности сотрудни-
нормативными документами) оформлять основные виды органи- ков отдела.
зационно-распорядительных документов; Тема 2. Правила внутреннего трудового распоряд-
– выполнять определенные виды работ (в рамках изучен- ка. Положение о персонале. Штатное расписание.
ных) по организации работы с документами в учреждениях; Тема 3. Правила внутреннего трудового распоряд-
– организовать и вести делопроизводство по документам, ка.
делам и изданиям, содержащим гриф ограничения доступа; Тема 4. Положение о персонале.
– организовать и вести делопроизводство с документами по Тема 5. Штатное расписание.
личному составу; Тема 6. Номенклатура дел.
– оформлять дела с документами по личному составу к сда- Раздел 2. Состав и виды кадровой документа- 8
че в ведомственный архив; ции. Организация работы с кадровыми докумен-
– пользоваться изученными стандартизированными терми- тами.
нами; Тема 1. Анкета, резюме, рекомендации.
– применять на практике государственные стандарты, дру- Тема 2. Конкурсный отбор при собеседовании.
гие нормативные и методические документы, регламентирующие Прием на работу. Оформление документов.
организацию работы с кадровыми документами; Тема 3. Документирование перевода работников.
– составлять и правильно (в соответствии с действующими Тема 4. Поощрения и дисциплинарные взыскания.
нормативными документами) оформлять основные виды кадро- Аттестация персонала.
вых документов; Тема 5. Оформление пенсионных документов.
– использовать технические средства, необходимые для Тема 6. Оформление командировок.
защиты информации. Тема 7. Оформление привлечения работников в
выходные дни. Документальное оформление отпуска.
5 6
