ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3
Учебная дисциплина «Делопроизводство» предназначена
для реализации государственных требований к минимуму содер-
жания и уровню подготовки выпускников по специальности
350800 «Документоведение и документационное обеспечение».
Это одна из ведущих дисциплин, тесно взаимосвязанных со все-
ми предметами учебного плана, целью которой является изуче-
ние теоретических и практических вопросов документирования
управленческой деятельности и организации работы
с докумен-
тами в учреждениях, организациях, на предприятиях. Программа
учебной дисциплины составлена в соответствии с учебным пла-
ном, предусматривающим 20-часовой лекционный курс, и наце-
лена на углубленное изучение предмета с опорой на полученные
ранее знания по «Документоведению», «Документационному
обеспечению управления». Программа построена с учетом дей-
ствующих в стране законодательных актов, нормативных
и мето-
дических документов, регламентирующих организацию дело-
производства.
Программа состоит из введения и трех разделов:
1-й раздел – Документирование управленческой деятельно-
сти;
2-й раздел – Состав и виды кадровой документации. Орга-
низация работы с кадровыми документами;
3-й раздел – Конфиденциальное делопроизводство.
Указатель литературы правового обеспечения, норматив-
ных и законодательных актов по
учебной дисциплине в целом
приведен в конце программы. Студентам предлагается список
учебников, учебных пособий, а также перечень статей по темам
из периодических изданий по разделам. Указатель литературы
будет полезен при написании курсовых и дипломных работ, а
также при подготовке к зачету и выполнении практических зада-
ний.
4
В результате изучения дисциплины студенты должны
иметь представление:
– о роли документа, функциях, способах документирова-
ния, о носителях информации;
– об унификации и стандартизации документа, об унифи-
цированных системах документации;
– о критериях научно-исторической и практической ценно-
сти документов, об определении сроков их хранения;
– о новейших компьютерных технологиях, применяемых в
кадровом
делопроизводстве;
– о нормативных документах, регламентирующих органи-
зацию делопроизводства с документами, делами и изданиями,
содержащими гриф ограничения доступа («конфиденциально»,
«коммерческая тайна» и др.);
– о нормативных документах, регламентирующих порядок
работы с документами по личному составу;
– об организационно-правовом обеспечении кадрового де-
лопроизводства;
– о защите информации в кадровом делопроизводстве;
знать:
–
терминологию в области делопроизводства (документа-
ционного обеспечения управления);
– законодательные, нормативные документы, регламенти-
рующие составление и оформление документов, и организацию
работы с ними;
– порядок подготовки и требования к оформлению органи-
зационно-распорядительных документов, входящих в состав
УСОРД, копий документов;
– правила работы с документами, делами и изданиями, со-
держащими гриф ограничения
доступа;
– технологию выполнения всех делопроизводственных ра-
бот с документами, делами и изданиями, содержащими гриф ог-
раничения доступа;
– правила работы с документами по личному составу;
– терминологию в области кадрового делопроизводства;
Учебная дисциплина «Делопроизводство» предназначена В результате изучения дисциплины студенты должны
для реализации государственных требований к минимуму содер- иметь представление:
жания и уровню подготовки выпускников по специальности – о роли документа, функциях, способах документирова-
350800 «Документоведение и документационное обеспечение». ния, о носителях информации;
Это одна из ведущих дисциплин, тесно взаимосвязанных со все- – об унификации и стандартизации документа, об унифи-
ми предметами учебного плана, целью которой является изуче- цированных системах документации;
ние теоретических и практических вопросов документирования – о критериях научно-исторической и практической ценно-
управленческой деятельности и организации работы с докумен- сти документов, об определении сроков их хранения;
тами в учреждениях, организациях, на предприятиях. Программа – о новейших компьютерных технологиях, применяемых в
учебной дисциплины составлена в соответствии с учебным пла- кадровом делопроизводстве;
ном, предусматривающим 20-часовой лекционный курс, и наце- – о нормативных документах, регламентирующих органи-
лена на углубленное изучение предмета с опорой на полученные зацию делопроизводства с документами, делами и изданиями,
ранее знания по «Документоведению», «Документационному содержащими гриф ограничения доступа («конфиденциально»,
обеспечению управления». Программа построена с учетом дей- «коммерческая тайна» и др.);
ствующих в стране законодательных актов, нормативных и мето- – о нормативных документах, регламентирующих порядок
дических документов, регламентирующих организацию дело- работы с документами по личному составу;
производства. – об организационно-правовом обеспечении кадрового де-
лопроизводства;
Программа состоит из введения и трех разделов: – о защите информации в кадровом делопроизводстве;
1-й раздел – Документирование управленческой деятельно- знать:
сти; – терминологию в области делопроизводства (документа-
2-й раздел – Состав и виды кадровой документации. Орга- ционного обеспечения управления);
низация работы с кадровыми документами; – законодательные, нормативные документы, регламенти-
3-й раздел – Конфиденциальное делопроизводство. рующие составление и оформление документов, и организацию
работы с ними;
Указатель литературы правового обеспечения, норматив- – порядок подготовки и требования к оформлению органи-
ных и законодательных актов по учебной дисциплине в целом зационно-распорядительных документов, входящих в состав
приведен в конце программы. Студентам предлагается список УСОРД, копий документов;
учебников, учебных пособий, а также перечень статей по темам – правила работы с документами, делами и изданиями, со-
из периодических изданий по разделам. Указатель литературы держащими гриф ограничения доступа;
будет полезен при написании курсовых и дипломных работ, а – технологию выполнения всех делопроизводственных ра-
также при подготовке к зачету и выполнении практических зада- бот с документами, делами и изданиями, содержащими гриф ог-
ний. раничения доступа;
– правила работы с документами по личному составу;
– терминологию в области кадрового делопроизводства;
3 4
