Мозаика. Ананьина Н.Н - 33 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

важными, то среди респондентов с образованием ниже среднего
карьеристов оказалось не более 37%.
Впрочем, по мнению социологов, это не означает, что россияне при
выборе работы руководствуются исключительно размером оклада.
«Работу люди изначально выбирают исходя из того, какую профессию
получили, так что применение профессиональных навыков является
само собой разумеющимся, - считает Ольга Каменчук. - Поэтому при
поиске работы в первую очередь человек руководствуется тем, что его
труд оценят по достоинству».
Кроме того, россияне, похоже, все меньше склонны к альтруизму
на работе. Предпоследнюю строчку в рейтинге занимает такой
критерий, как возможность приносить заметную пользу людям (37%), а
последнюю - гордость, что работаешь в крупной, известной, уважаемой
компании (29%). Впрочем, надо заметить, исследование ВЦИОМ в
области трудовых отношений показало, что работа для россиянина
прежде всего источник средств к существованию, а важна и интересна
сама по себе, независимо от оплаты, она только в редких исключениях.
(по материалам статьи Ю. Хомченко Чем руководствуются россияне при
выборе места работы // http://www.rodon.org/society)
3. Ответьте на вопросы:
1. Какие критерии являются наиболее важными для россиян при
оценке своего места работы?
2. Какие критерии выделили социологи для оценки
привлекательности работы?
3. Какой критерий оказался наиболее важным для россиян?
Почему?
4. Почему для многих россиян важны социальные гарантии
работодателя? Как вы думаете, требовательность россиян к
ответственности работодателя может повлиять на улучшение условий
труда?
5. Как вы думаете, почему материальные стимулы в России важнее
карьерного роста, разнообразия деятельности, менеджмента?
4. Объясните следующие высказывания:
1. Профессия является формальным средством обеспечения жизни.
2. Россияне во главу угла при оценке места работы ставят
стабильность.
3. Основным мотивирующим стимулом оказалась хорошая
зарплата.
4. В придачу к зарплате соискатели требуют социальных гарантий.
33

Страницы