ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
5. Требовательность россиян к ответственности работодателя
должна повлиять на условия труда.
6. Сильный менеджмент не является в России первостепенным при
поиске работы.
7. Чем ниже уровень образования, тем меньше у работника
притязаний на профессиональную самореализацию.
8. Россияне при выборе работы не руководствуются
исключительно размером оклада.
9. Мы перестали работать за идеи, стахановские времена прошли.
5. Расположите 8 обозначенных автором критериев
привлекательности работы для россиян в порядке убывания, с
указанием процента людей, отметивших тот или иной критерий
Номер Критерий Процент
1 Зарплата 85%
2
3
4
5
6
7
8
Проанализируйте полученный результат. Согласны ли вы с
выводом автора? Как вы считаете, какие критерии выбора работы
важны для людей в вашей стране?
6. Вашему вниманию будет предложен фрагмент интервью В.В.
Познера с академиком Российской Академии Наук, лауреатом
Нобелевской премии по физике Жоресом Ивановичем Алферовым.
6.1. Прочитайте информацию об ученом.
Алферов Жорес Иванович – физик, академик (1979), вице-
президент (с 1990) РАН. С начала 1990-х гг. Алферов занимался
исследованием свойств наноструктур пониженной размерности:
квантовых проволок и квантовых точек. Исследования Жореса
Алферова заложили основы принципиально новой электроники на
основе гетероструктур с очень широким диапазоном применения,
известной сегодня как «зонная инженерия».
34
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- следующая ›
- последняя »
