Экономика труда. Андросова Л.А. - 152 стр.

операторов и наладчиков должен осуществляться совместно, так как одним из важнейших
этапов этого расчета является выбор оптимального разделения труда между операторами
и наладчиками. В связи с тем что эти вопросы были рассмотрены в разделах 9.4 и 11.1, в
данном разделе методика нормирования труда наладчиков не приводится.
       Основные особенности работ по обслуживанию оборудования и рабочих мест по
сравнению с работами основного производства заключаются в большом разнообразии,
нерегулярной повторяемости, сложности измерения количества и качества труда.
       Существенную роль здесь играет также непосредственная зависимость результатов
труда основных рабочих от деятельности вспомогательных рабочих. При этом
необходимый объем работ по обслуживанию оборудования и рабочих мест определяется
требованиями основного производства. Превышение этого объема нецелесообразно и, как
правило, практически невозможно. Поэтому стимулирование труда обслуживающих
рабочих должно быть направлено на выполнение нормативного объема работ с
минимальной численностью рабочих.
       Вследствие указанных особенностей основными видами норм труда рабочих,
занятых обслуживанием оборудования и рабочих мест, являются нормы обслуживания и
численности, а также нормированные задания и в отдельных случаях — нормы времени.
       Основой организации труда обслуживающих рабочих должно быть
проектирование технологии обслуживания и определение трудоемкости выполняемых
операций. Исходя из этого устанавливаются нормы затрат и результатов труда. Если ус-
тановление норм на отдельные операции обслуживания невозможно или явно
неэффективно, применяют косвенные методы нормирования, при которых численность
соответствующей группы рабочих определяется по факторам, в наибольшей степени
влияющим на затраты труда
       Нормирование труда слесарей и электриков по ремонту технологического
оборудования1. В общем случае основные функции слесарей и электриков заключаются в
выполнении капитальных, средних и малых ремонтов оборудования, его осмотров и
межремонтного обслуживания. Дополнительными функциями ремонтников являются:
наблюдение за работой оборудования, контроль за его правильной эксплуатацией, ведение
журналов (картотек) ремонта оборудования, обеспечение запасными частями, инструктаж
основных рабочих и т. п. Помимо этого на многих предприятиях слесари и электрики вы-
полняют значительный объем неремонтных работ: устройство заграждений, монтаж и
демонтаж оборудования, некоторые строительные работы и т. д.
       Конкретный состав этих функций определяется существующей на предприятии
формой организации ремонтных работ, распределением их общего объема между
ремонтными и основными цехами.
       Для методики нормирования труда ремонтного персонала практическое значение
имеет выделение следующих форм организации труда ремонтников. Ремонтный персонал
основного цеха выполняет только
функции дежурного обслуживания оборудования, т. е. устранение отказов оборудования и
его профилактическое обслуживание. Все виды плановых ремонтов выполняются в этом
случае ремонтным цехом предприятия.
       Наряду с функциями межремонтного обслуживания оборудования ремонтный
персонал основного цеха выполняет также плановые ремонты оборудования. Как
показывает теория и передовой производственный опыт, наиболее эффективно создание
бригад ремонтников, выполняющих все виды работ и полностью
отвечающих за качественное состояние оборудования.
       Как в первом, так и во втором случае необходимо стремиться к организации
комплексных бригад, включающих как слесарей, так и электриков при максимально
возможном совмещении функций каждым рабочим. Такая организация труда требует
соответствующей системы оплаты и материального стимулирования, о чем будет сказано
ниже.