Экономика труда. Андросова Л.А. - 87 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Признаки классификации Классы процессов
Характер предмета и
продукта труда
Вещественно-энергетические
(трудовые процессы рабочих)
Информационные (трудовые
процессы служащих)
Выполняемые функции Трудовые процессы рабочих,
занятых: выпуском продукции
основных
цехов (производств); выпуском
продукции вспомогательных
цехов (производств),
обслуживанием оборудования и
рабочих мест в основных и
вспомогательных цехах
(производствах)
Трудовые процессы служащих:
руководителей;
специалистов;
Участие работников в воз
действии на предмет
труда (уровень
механизации труда)
Ручные
Машинно-ручные
Машинные
Автоматизированные
6.3. Условия труда
Условиями труда называются характеристики производственного процесса и
производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
Характеристики производственного процесса определяются применяемым
оборудованием, предметами и продуктами труда, технологией, системой обслуживания
рабочих мест.
Производственная среда прежде всего характеризуется санитарно-гигиеническими
условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность,
вибрация и т. д.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также
взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.
Таким образом, условия труда могут рассматриваться в технических,
организационных, психофизиологических, социальных, правовых и других аспектах.
Проектирование условий труда должно осуществляться с учетом различий
сотрудников предприятия по полу, возрасту, состоянию здоровья, квалификации,
психологическим и социальным характеристикам. Разработаны системы рекомендаций и
нормативных материалов различной степени общности и обязательности (рекомендации
Международной организации труда, общегосударственные, отраслевые, региональные, за-
водские нормы), которые должны использоваться при проектировании условий труда.
В частности, необходимо учитывать ограничения по участию женщин в ряде
производств с вредными условиями труда (металлургические, химические, горно-рудные
предприятия), по максимальной массе перемещаемых грузов (для мужчин и женщин), по
допустимым уровням радиоактивности, запыленности, загазованности, шума, вибрации и
т д.
Основными директивными документами, регламентирующими условия труда,
являются санитарные нормы проектирования предприятий, Строительные нормы и
правила (СНиП), ГОСТы, требования техники безопасности и охраны труда.
Признаки классификации Классы процессов

Характер предмета и        Вещественно-энергетические
продукта труда             (трудовые процессы рабочих)
                           Информационные (трудовые
                           процессы служащих)
Выполняемые функции        Трудовые процессы рабочих,
                           занятых: выпуском продукции
                           основных
                           цехов (производств); выпуском
                           продукции вспомогательных
                           цехов (производств),
                           обслуживанием оборудования и
                           рабочих мест в основных и
                           вспомогательных цехах
                           (производствах)
                           Трудовые процессы служащих:
                           руководителей;
                           специалистов;

Участие работников в воз   Ручные
действии на предмет        Машинно-ручные
труда (уровень             Машинные
механизации труда)         Автоматизированные

                                    6.3. Условия труда
      Условиями труда называются характеристики производственного процесса и
производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
      Характеристики производственного процесса определяются применяемым
оборудованием, предметами и продуктами труда, технологией, системой обслуживания
рабочих мест.
      Производственная среда прежде всего характеризуется санитарно-гигиеническими
условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность,
вибрация и т. д.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также
взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.
      Таким образом, условия труда могут рассматриваться в технических,
организационных, психофизиологических, социальных, правовых и других аспектах.
      Проектирование условий труда должно осуществляться с учетом различий
сотрудников предприятия по полу, возрасту, состоянию здоровья, квалификации,
психологическим и социальным характеристикам. Разработаны системы рекомендаций и
нормативных материалов различной степени общности и обязательности (рекомендации
Международной организации труда, общегосударственные, отраслевые, региональные, за-
водские нормы), которые должны использоваться при проектировании условий труда.
      В частности, необходимо учитывать ограничения по участию женщин в ряде
производств с вредными условиями труда (металлургические, химические, горно-рудные
предприятия), по максимальной массе перемещаемых грузов (для мужчин и женщин), по
допустимым уровням радиоактивности, запыленности, загазованности, шума, вибрации и
т д.
      Основными директивными документами, регламентирующими условия труда,
являются санитарные нормы проектирования предприятий, Строительные нормы и
правила (СНиП), ГОСТы, требования техники безопасности и охраны труда.