Методы прогнозирования социально-экономических процессов. Антохонова И.В. - 72 стр.

        Этапы экспертизы:                                          5) комбинированные.
        1) определение руководителя и состава рабочей               Усовершенствование интуитивного мышления раз-
группы, организующей экспертный опрос;                      работчики методики применения экспертных оценок виде-
        2)создание экспертной группы, которая непосред-     ли в подборе экспертов, схемах самооценки компетентно-
ственно осуществляет оценочные операции;                    сти и поправок посредством обратной связи, проверки чув-
        3) формулировка программы выборочного наблю-        ствительности синтезированного мнения экспертов         к
дения в зависимости от характера поставленных задач;        отклонению мнений отдельных экспертов от общего мне-
        4) выбор метода опроса;                             ния.
        5) определение методики обработки и анализа отве-           Опрос экспертов может быть индивидуальным или
тов экспертов.                                              групповым, очным или заочным, устным или письменным.
        Автор так называемой социальной технологии          Информация может быть получена от экспертов в процессе
О. Хелмер (5) выделяет два вида экспертов: универсалисты    интервьюирования или анкетирования. Вопросы при этом
и специалисты. Способы группирования экспертов при          могут быть открытыми или закрытыми, прямыми или кос-
этом разделяются на симметричную схему (несколько экс-      венными.
пертов по одной и той же проблеме) и асимметричную                  При использовании открытых вопросов появляется
схему (различные эксперты по разным аспектам пробле-        возможность выявления новых аспектов изучаемой про-
мы).                                                        блемы, но возрастает вероятность произвольной интерпре-
        При индивидуальном опросе требования к экспер-      тации содержания вопроса. Форма ответов экспертов мо-
там выше, чем при групповом опросе. При коллективном        жет быть различной:
опросе ошибочное суждение может быть уточнено при по-               1) количественная оценка объекта или фактора по
вторных процедурах.                                         шкале;
        Точность оценки исследуемых вопросов сущест-                2) взвешивание по 10-балльной шкале, ранжирова-
венно зависит от числа экспертов. При этом уменьшение       ние;
числа экспертов ведет к снижению точности оценок, а                 3) вероятностная оценка фактора;
увеличение числа экспертов затрудняет выявление согла-              4) дата наступления события.
сованного мнения.                                                   По частоте проведения опросы могут быть спора-
        Существуют специальные методы оценки качества       дические, т.е. проводимые от случаю к случаю, или панель-
экспертов, которые можно разделить на группы:               ные, т.е. многократные опросы одной и той же группы.
       1) эвристические      (самооценка,    взаимооцен-
ка,оценка рабочей группой;                                         6.3. Измерение экспертной информации
       2) статистические, т.е. полученные в результате
обработки суждений экспертов об оцениваемом объекте;               При использовании формализованных методов
       3) тестовые, основанные на анализе специальных       прогнозирования и эмпирических данных наблюдений
испытаний экспертов;                                        проверка статистических гипотез связана с требованием
       4) документальные, т.е. основанные на анализе до-    выполнения нормального закона распределения. Во многих
кументов (данных об экспертах);                             случаях при наличии выборочных данных это достаточно
                                                     145    146