Правоведение. Антонова Е.В. - 193 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

193

5. Трудовая дисциплина и порядок разрешения трудовых споров.

1. Понятие, предмет, метод, источники, принципы и функции трудового

права. Трудовые отношения

Трудовое право – это отрасль права, которая регулирует порядок

возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет

режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по

охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров.

Нормы трудового

права регулируют не технологические процессы, а социальные связи

субъектов трудовых отношений, т.е. общественные формы труда. С этой

точки зрения, труд ученого, изобретателя, писателя и другие

индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового

права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право

регулирует общественные отношения, которые возникают по

поводу

применения и реализации способности к труду.

Предметом трудового права являются трудовые отношения,

возникающие при применении работником своей способности к труду в

процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения,

связанные с трудовыми. К ним относятся:

– отношения между работником и работодателем;

– организационно-управленческие отношения профсоюзного органа,

представляющего интересы трудового

коллектива, с администрацией

предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха

работников;

– отношения по перераспределению рабочей силы;

– отношения по поводу занятости и трудоустройства;

– отношения, связанные с возмещением материального ущерба;

– процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых

споров.