ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
11
Рис.1 Иерархия базовых потребностей по Маслоу
Согласно А. Маслоу, человек должен удовлетворить сначала потребности более низкого
уровня(дефицитарные потребности), и это является условие для начала удовлетворения
потребностей более высоких уровней (бытийных потребностей). Однако правило
последовательного перехода от низших уровней иерархии к высшим не получило эмпирического
подтверждения. Более того, позже сам Маслоу отмечал, что любой поведенческий акт
определяется множеством мотивов. Маслоу писал, что если говорить о мотивационных
детерминантах, то поведение, как правило, детерминировано не одной отдельно взятой
потребностью, а совокупностью нескольких или всех базовых потребностей. Было введено
понятие меры удовлетворенности потребностей, что позволяет лучше понять тезис об
актуализации более высокой потребности после удовлетворения более низкой. При этом процесс
актуализации носит постепенный, а не взрывной характер. И хотя попытки экспериментально
подтвердить теорию Маслоу так и не дали окончательного ответа, его подход к пониманию
мотивации по-прежнему весьма распространен и влиятелен в среде менеджеров.
Мы уже отмечали, что естественнонаучные открытия влияли на теории личности
(например, человек как энергетическая система в психоанализе). Начиная с 60-х годов теперь уже
прошлого столетия, мы стали свидетелями революции в психологии – когнитивной революции.
Эта революция шла параллельно технологической революции, ведущими силами которой были
компьютер и новые способы переработки информации. В результате появляется новая модель
человека – модель сложного информационного процессора – и новые термины и категории. Мы
остановимся только на одном моменте, а именно – где мотивация включается в когнитивную
деятельность? Рассмотрим две категории когнитивных процессов – мотивированные и
немотивированные. Первоначально когнитивные психологи сосредоточились на изучении
немотивированных когнитивных процессов. Так, например, Я-схемы рассматривались лишь как
аппарат упорядочивания единиц информации, который не имеет никакой мотивационной
специфики. Как мы видим, никакие особые мотивационные принципы здесь пока не
задействованы. Однако нельзя отрицать, что мотивация влияет на переработку информации и что
существуют определенные категории и схемы, которые обладают мотивационными свойствами.
Так психологами когнитивного направления были выделены два мотива, связанных с Я, - мотив
верификации (самоподтверждения) и мотив самовозвеличивания Я. Суонн попытался найти
мотивационное обоснование указанных мотивов. По его мнению, люди настойчиво стремятся
получить от других свидетельства, подтверждающие их Я-схемы, и представляют себя другим
таким образом, чтобы породить эти свидетельства. Причина, по Суонну, заключается в том, что у
Рис.1 Иерархия базовых потребностей по Маслоу Согласно А. Маслоу, человек должен удовлетворить сначала потребности более низкого уровня(дефицитарные потребности), и это является условие для начала удовлетворения потребностей более высоких уровней (бытийных потребностей). Однако правило последовательного перехода от низших уровней иерархии к высшим не получило эмпирического подтверждения. Более того, позже сам Маслоу отмечал, что любой поведенческий акт определяется множеством мотивов. Маслоу писал, что если говорить о мотивационных детерминантах, то поведение, как правило, детерминировано не одной отдельно взятой потребностью, а совокупностью нескольких или всех базовых потребностей. Было введено понятие меры удовлетворенности потребностей, что позволяет лучше понять тезис об актуализации более высокой потребности после удовлетворения более низкой. При этом процесс актуализации носит постепенный, а не взрывной характер. И хотя попытки экспериментально подтвердить теорию Маслоу так и не дали окончательного ответа, его подход к пониманию мотивации по-прежнему весьма распространен и влиятелен в среде менеджеров. Мы уже отмечали, что естественнонаучные открытия влияли на теории личности (например, человек как энергетическая система в психоанализе). Начиная с 60-х годов теперь уже прошлого столетия, мы стали свидетелями революции в психологии – когнитивной революции. Эта революция шла параллельно технологической революции, ведущими силами которой были компьютер и новые способы переработки информации. В результате появляется новая модель человека – модель сложного информационного процессора – и новые термины и категории. Мы остановимся только на одном моменте, а именно – где мотивация включается в когнитивную деятельность? Рассмотрим две категории когнитивных процессов – мотивированные и немотивированные. Первоначально когнитивные психологи сосредоточились на изучении немотивированных когнитивных процессов. Так, например, Я-схемы рассматривались лишь как аппарат упорядочивания единиц информации, который не имеет никакой мотивационной специфики. Как мы видим, никакие особые мотивационные принципы здесь пока не задействованы. Однако нельзя отрицать, что мотивация влияет на переработку информации и что существуют определенные категории и схемы, которые обладают мотивационными свойствами. Так психологами когнитивного направления были выделены два мотива, связанных с Я, - мотив верификации (самоподтверждения) и мотив самовозвеличивания Я. Суонн попытался найти мотивационное обоснование указанных мотивов. По его мнению, люди настойчиво стремятся получить от других свидетельства, подтверждающие их Я-схемы, и представляют себя другим таким образом, чтобы породить эти свидетельства. Причина, по Суонну, заключается в том, что у 11
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »