ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Приложение 2
Десять требований Д.Огилви к своим подчиненным
1. Я восхищаюсь трудолюбивыми людьми. Лучше переработать,
чем недоработать. Чем упорнее мы работаем, тем меньше служащих
нам необходимо, а прибыль соответственно, будет большая.
2. Ценю людей «с мозгами», без них вы не сможете управлять
рекламным агентством. Правда, эти мозги имеют ценность в том случае,
если они «мыслят честно».
3. Моё твердое правило: никакой семейственности. Как только двое
сотрудников поженились, один из них – желательно женщина – должен
покинуть агентство.
4. Восторгаюсь теми, кто работает с удовольствием. Если ты не по-
лучаешь удовольствия от того, чем занимаешься, - найди другую рабо-
ту.
5. Презираю подхалимов.
6. Преклоняюсь перед сотрудниками, выполняющими свою работу
с величайшим мастерством. Профессионалы, знающие себе цену, не
вмешиваются в дела коллег, но, в то же время, относятся с уважением к
их знаниям и опыту.
7. Ценю сотрудников, которые подбирают себе толковых помощни-
ков. Жаль тех, кто ставит своим подчиненным человека гораздо низше-
го по развитию, уму.
8. Уважаю сотрудников, которые «растят» себе смену, - это опти-
мальный путь продвижения по служебной лестнице.
9. Ценю людей с хорошими манерами, кто относится к другим лю-
дям как к себе подобным. Ненавижу тех, кто постоянно ищет ссоры. Об-
щаясь с другими, будьте открыты и искренни.
10.Преклоняюсь перед людьми организованными, вовремя выполня-
ющими свою работу
1
.
Приложение 3
1
Ogilvi D. Confession of an Advertising man. N.Y. Athenium, 1963. p. 14-15.
96
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- …
- следующая ›
- последняя »