Составители:
Рубрика:
25
Оглавление
1. Предпосылки формирования современной стратегии управления
человеческими ресурсами ................................................................ 3
2. Современные подходы к формированию кадровой политики....... 8
2.1. Совершенствование структуры и форм организации
человеческих ресурсов .............................................................. 8
2.2. Концепция перехода к многофункциональным командам .... 9
2.3. Современные тенденции изменения иерархических уровней
управления .................................................................................. 10
2.4. Развитие коммуникационных сетей ........................................ 11
2.5. Изменения в разделении полномочий ..................................... 12
3. Совершенствование квалификационного уровня сотрудников .... 13
3.1. Проблемы профессиональной подготовки .............................. 13
3.2. Развитие системы дополнительного профессионального
образования ................................................................................. 14
Библиографический список ................................................................... 24
