ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
формационного обеспечения, организация технологического процесса, органи-
зация движения и др.
«Организация» может быть и как организация системы отопления, водо-
снабжения, электрической сети, коммуникаций и т. д.
Иначе говоря, термин «организация» можно рассматривать в трех раз-
личных смыслах: как объект (явление), как процесс управления, как воздейст-
вие или действие (накапливание чего-либо).
Организация как объект – это искусственное объединение людей, яв-
ляющееся элементом или частью общественной структуры и выполняющее оп-
ределенные функции. В таком понимании термин «организация» относится к
таким сложным формациям, как предприятие, фирмы, банки, органы власти,
учреждения, добровольные союзы.
Организация как процесс – это совокупность мероприятий, обеспечи-
вающих взаимосвязь между элементами системы в процессе ее существования.
Это вид деятельности, включающий в себя распределение функций между чле-
нами коллектива, обеспечение взаимодействия между людьми, контроль за ис-
полнением приказов и распоряжений вышестоящих должностных лиц, распре-
деление материальных и денежных фондов. В этом смысле организация пред-
ставляет собой не что иное, как процесс управления деятельностью людей, т. е.
«организовывание».
Организация как воздействие – это упорядочение или налаживание
действия какого-либо объекта. Применительно к материальному объекту это
может быть организация водоснабжения, газоснабжения, тепловой системы
и т. д.
В курсе «Теория организации» используются все три смысла термина
«организация», поскольку речь идет и об организациях как управляемых объек-
тов, и об организационной деятельности, связанной с управлением коллекти-
вом, и о проектировании организаций с разработкой их организационных
структур.
В данном курсе основное внимание направлено на понятие «организа-
ция», которая занимается производственной и экономической деятельностью,
которую принято называть «деловой организацией». Это предприятия, фирмы,
финансовые и другие учреждения, работающие в условиях новых рыночных
отношений, характерных для современных условий России. Основой их суще-
ствования является не только «коммерческая идея», т. е. получение прибыли,
но и решение социально-значимых задач.
2. Теоретические основы построения организаций
Теоретические основы построения организаций разрабатывались на сты-
ке разных отраслей знаний: менеджмент, социология, антропология, психоло-
гия, юриспруденция и др. Изменения объективных условий функционирования
организаций, характерные для XX века, внесли немало нового в развитие взгля-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »
