Трудовые показатели работы предприятия. Аванесова Т.И. - 4 стр.

                          1. ВВЕДЕНИЕ

       В процессе изучения предмета «Экономика предпри-
ятия» получают набор сведений о функциях, месте и роли
производственных предприятий. Подробно освещаются спосо-
бы экономического регулирования производства. Рассматри-
ваются инструментарии, которыми пользуются экономисты и
руководители предприятий в среде производства. Экономика
предприятия и предпринимательство рассматриваются как
крупнейшая и необходимая сфера деятельности активной и
дееспособной части населения.
       Целью написания контрольной работы является закреп-
ление теоретического материала на практических примерах.
Нарабатывание опыта точности и грамотности расчета различ-
ных трудовых показателей. Развитие экономического мышле-
ния в процессе формулировки экономического смысла рассчи-
тываемых технико-экономических показателей и понятий.
       Контрольная работа состоит из 2-х частей. Первая часть
15 вопросов для всех вариантов. Отмечается один из предло-
женных вариантов ответов и заносится в таблицу:
 Номера вопросов    1 2   3 4   5 6   7 8   9 10   11 12 13 14 15
Правильные ответы
       Во второй части предлагается решить три задачи по 6-
ти вариантам.
       Для успешного выполнения контрольной работы необ-
ходимо изучить теоретический материал:
       «Экономика предприятия» под ред. проф. О.И. Волкова.
Москва. Инфра. 2002г.
       В главе 9 (стр. 208-234) «Кадры и мотивация труда» из-
ложено понятие кадрового потенциала. Дана характеристика
персонала и его структуры. Методы расчета показателей эф-
фективности использования персонала прямых и обратных
(выработки и трудоемкости). В главе содержится мотивация
труда, сведения об оплате труда.

4