Организация, проведение и подведение итогов производственной и преддипломной практики. Авдеева Р.В - 23 стр.

                               - 23 -

    ⇒ в п. 1.2. дать оценку правовому обеспечению деятельности
      предприятия, проанализировав Федеральные законы, Указы
      Президента и другие нормативно-правовые акты, а также раз-
      личные справочники, классификаторы, распространяющие свое
      действие на все предприятия РФ или на предприятия какой-либо
      одной отрасли, в состав которой и входит предприятие-объект
      практики.
    ⇒ в п. 1.3. «Организационная культура»:
      - раскрыть структуру и содержание организационной культуры;
      - описать процесс формирования культуры;
      - перечислить мероприятия, направленные на поддержание ор-
         ганизационной культуры;
      - оценить соответствие культуры выбранной стратегии пред-
         приятия.
    ⇒ в п. 1.4. «Механизмы адаптации предприятия к современным
       условиям хозяйствования»:
       - раскрыть сущность адаптационных стратегий предприятия;
       - рассмотреть самообучение как внутренний механизм адапта-
          ции предприятия;
       - описать процессы самоорганизации, протекающие на пред-
          приятии;
       - проанализировать эффективность управления процессами
          адаптации.
    Во втором разделе «Отдельные виды деятельности предпри-
ятия» необходимо:
    ⇒ в п. 2.1. «Бизнес-планирование на предприятии»:
      - перечислить цели бизнес-планирования;
      - раскрыть структуру бизнес-плана предприятия;
      - описать существующий порядок разработки и составления
         бизнес-плана;
      - проанализировать бизнес-план, действующий на предприятии
         в настоящее время.
    ⇒ в п. 2.2. «Управление оборотным капиталом»: