ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
259
Продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и
родам — 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. В слу-
чае многоплодовой беременности дородовой отпуск может быть про-
должительностью в 84 календарных дня; при осложненных родах по-
слеродовой отпуск — 86 дней, а при рождении двух и более детей —
110 календарных дней. Отпуск исчисляется суммарно, он предостав-
ляется женщине полностью, независимо от количества дней, исполь-
зованных до родов.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев отпуск пре-
доставляется со дня рождения ребенка продолжительностью 70 дней.
Приказ об отпуске не издается, так как эти дни оформляются листком
временной нетрудоспособности.
4.3. Единовременное пособие при рождении ребенка (усыновле-
нии в возрасте
до 3-х месяцев). Выплачивается за счет фонда социаль-
ного страхования одному из родителей или лицу, их заменяющему, в
размере 15-ти кратной минимальной зарплаты на дату рождения ре-
бенка на основании заявления о назначении пособия и справки о рож-
дении ребенка, выданной ЗАГСом (в случае рождения мертвого ре-
бенка пособие не выплачивается
). Выплата пособия производится,
если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня воз-
никновения права на него, она осуществляется в управлении социаль-
ной защиты по месту жительства.
4.4. Ежемесячное пособие на ребенка. Выплачивается из бюд-
жета субъектов РФ одному из родителей (усыновителей, опекунов,
попечителей), совместно проживающих с ребенком до 16 лет
(с уча-
щимся общеобразовательной школы —до18 лет) в размере 70% ми-
нимальной оплаты труда на основании заявления и свидетельства о
рождении ребенка, справки с места жительства о совместном прожи-
вании, и из школы (если ребенок старше 16 лет). Размер пособия уве-
Продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и
родам — 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. В слу-
чае многоплодовой беременности дородовой отпуск может быть про-
должительностью в 84 календарных дня; при осложненных родах по-
слеродовой отпуск — 86 дней, а при рождении двух и более детей —
110 календарных дней. Отпуск исчисляется суммарно, он предостав-
ляется женщине полностью, независимо от количества дней, исполь-
зованных до родов.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев отпуск пре-
доставляется со дня рождения ребенка продолжительностью 70 дней.
Приказ об отпуске не издается, так как эти дни оформляются листком
временной нетрудоспособности.
4.3. Единовременное пособие при рождении ребенка (усыновле-
нии в возрасте до 3-х месяцев). Выплачивается за счет фонда социаль-
ного страхования одному из родителей или лицу, их заменяющему, в
размере 15-ти кратной минимальной зарплаты на дату рождения ре-
бенка на основании заявления о назначении пособия и справки о рож-
дении ребенка, выданной ЗАГСом (в случае рождения мертвого ре-
бенка пособие не выплачивается). Выплата пособия производится,
если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня воз-
никновения права на него, она осуществляется в управлении социаль-
ной защиты по месту жительства.
4.4. Ежемесячное пособие на ребенка. Выплачивается из бюд-
жета субъектов РФ одному из родителей (усыновителей, опекунов,
попечителей), совместно проживающих с ребенком до 16 лет (с уча-
щимся общеобразовательной школы —до18 лет) в размере 70% ми-
нимальной оплаты труда на основании заявления и свидетельства о
рождении ребенка, справки с места жительства о совместном прожи-
вании, и из школы (если ребенок старше 16 лет). Размер пособия уве-
259
