Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. Бабаев Б.Д - 263 стр.

      Размер пособия не может быть более десятикратного размера
минимальной зарплаты на день обращения, но по решению местных
органов власти может быть установлена доплата. Многие организации
в сметах на социальные нужды коллективного договора предусматри-
вают оказание материальной помощи сотрудникам (или его семье) на
погребение.
      В случае смерти инвалида Великой Отечественной войны (или
приравненного к нему) социальное пособие должно быть выплачено в
размере не ниже двукратного размера его пенсии по инвалидности.
      4. Пособия и компенсации семьям, имеющим детей. Опреде-
ляются законом РФ "О государственных пособиях гражданам, имею-
щим детей" от 19.05.95 г. № 81-ФЗ, постановлением Правительства
РФ, утвердившим Положение о порядке назначения и выплаты госу-
дарственных пособий гражданам, имеющим детей от 04.09.95 года с
последующими дополнениями и изменениями, в том числе пере-
дающими с 1998 года право выплат пособий от предприятий и органи-
заций в органы социальной защиты населения по месту жительства.
      4.1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в
медицинское учреждение в ранние (до 12 недель) сроки беременно-
сти. Оно выплачивается в соответствии с Постановлением Правитель-
ства РФ от 14.02.97 г. № 169 в размере минимальной оплаты труда на
день предоставления отпуска по беременности и родам (на основании
справки из женской консультации, поступившей в бухгалтерию орга-
низации).
      4.2. Пособие по беременности и родам. Выплачивается по ос-
новному месту работы из фонда социального страхования в размере
среднемесячного заработка на основании листка временной не-
трудоспособности, сданного в отдел кадров организации (далее про-
веренного и переданного в бухгалтерию для расчета и оплаты).

258