Управление персоналом. Часть I. Банько Н.А - 10 стр.

UptoLike

ченные деньги, включая пенсии и пособия от государства, используются
населением для покупки товаров и услуг, уплаты подоходного налога
государству, и на этой основе формируется потребительский спрос на
рынке товаров и услуг.
Рынок трудовых ресурсов обеспечивает рабочей силой предприятия
и организации, которые формируют спрос на производственный и интел-
лектуальный труд. Государственные органы управления определяют гос-
заказ на продукцию предприятий и услуги организаций, осуществляют
нормативное регулирование производства (законы, инструкции, требова-
ния) и получают от производственной сферы налоги и взносы (долю при-
бавочного продукта).
Предприятия и организации взаимодействуют с рынком товаров и ус-
луг, формируя совокупное предложение (потребительские стоимости), и
взамен, путем обмена, получают выручку от реализации товаров и услуг.
Государственные органы реализуют рынок товаров и услуг путем
предоставления земли и государственных ресурсов, установления цен и
тарифов на услуги естественных монополий (РЖД, РАО ЕЭС, ГАЗ-
ПРОМ) и правового регулирования (ГК РФ, федеральные законы) обще-
ственного производства. Воздействие на рынок труда со стороны государ-
ства осуществляется путем установления минимальной заработной платы и
пенсии, регулирования занятости (общественные работы, обучение) и тру-
дового законодательства (Трудовой кодекс РФ и федеральные законы).
Статистические данные о трудовых ресурсах России за 1970–2000 гг.
приведены в табл. 1. Численность постоянного населения России с 1990
по 2000 гг. сократилась более чем на 2 млн. человек (соответственно
148,2 и 145,6 млн. чел.).
Из таблицы видно, что доля трудовых ресурсов России составляет
58–59 % от численности постоянного населения и практически неизмен-
на по годам. В 90-х гг. численность трудовых ресурсов составляла 85–87
млн. чел. Последние годы численность занятого населения снижается: в
1990 г. – 75,3 млн. чел., в 2000 г. – 64,3 млн. чел., что объясняется спадом
производства и сферы услуг. Соответственно растет число лиц, не заня-
тых в экономике: в 1990 г. – 5,6 млн. чел., в 2000 г. – 10,5 млн. чел.
Представляет интерес статистический анализ экономически активно-
го населения, который показан в табл. 2. Численность экономически ак-
тивного населения превышает численность занятого населения в послед-
ние годы на 4,0–9,0 млн. чел., что свидетельствует о стремлении других
категорий трудовых ресурсов (учащихся и лиц, не занятых в экономике)
иметь работу.
Динамика распределения численности занятого населения по отрас-
лям экономики показана в табл. 3. Из таблицы видно, что наибольшее сни-
жение численности работников в 90-х гг. имело место в промышленности
ченные деньги, включая пенсии и пособия от государства, используются
населением для покупки товаров и услуг, уплаты подоходного налога
государству, и на этой основе формируется потребительский спрос на
рынке товаров и услуг.
     Рынок трудовых ресурсов обеспечивает рабочей силой предприятия
и организации, которые формируют спрос на производственный и интел-
лектуальный труд. Государственные органы управления определяют гос-
заказ на продукцию предприятий и услуги организаций, осуществляют
нормативное регулирование производства (законы, инструкции, требова-
ния) и получают от производственной сферы налоги и взносы (долю при-
бавочного продукта).
     Предприятия и организации взаимодействуют с рынком товаров и ус-
луг, формируя совокупное предложение (потребительские стоимости), и
взамен, путем обмена, получают выручку от реализации товаров и услуг.
     Государственные органы реализуют рынок товаров и услуг путем
предоставления земли и государственных ресурсов, установления цен и
тарифов на услуги естественных монополий (РЖД, РАО ЕЭС, ГАЗ-
ПРОМ) и правового регулирования (ГК РФ, федеральные законы) обще-
ственного производства. Воздействие на рынок труда со стороны государ-
ства осуществляется путем установления минимальной заработной платы и
пенсии, регулирования занятости (общественные работы, обучение) и тру-
дового законодательства (Трудовой кодекс РФ и федеральные законы).
     Статистические данные о трудовых ресурсах России за 1970–2000 гг.
приведены в табл. 1. Численность постоянного населения России с 1990
по 2000 гг. сократилась более чем на 2 млн. человек (соответственно
148,2 и 145,6 млн. чел.).
     Из таблицы видно, что доля трудовых ресурсов России составляет
58–59 % от численности постоянного населения и практически неизмен-
на по годам. В 90-х гг. численность трудовых ресурсов составляла 85–87
млн. чел. Последние годы численность занятого населения снижается: в
1990 г. – 75,3 млн. чел., в 2000 г. – 64,3 млн. чел., что объясняется спадом
производства и сферы услуг. Соответственно растет число лиц, не заня-
тых в экономике: в 1990 г. – 5,6 млн. чел., в 2000 г. – 10,5 млн. чел.
     Представляет интерес статистический анализ экономически активно-
го населения, который показан в табл. 2. Численность экономически ак-
тивного населения превышает численность занятого населения в послед-
ние годы на 4,0–9,0 млн. чел., что свидетельствует о стремлении других
категорий трудовых ресурсов (учащихся и лиц, не занятых в экономике)
иметь работу.
     Динамика распределения численности занятого населения по отрас-
лям экономики показана в табл. 3. Из таблицы видно, что наибольшее сни-
жение численности работников в 90-х гг. имело место в промышленности