Имидж менеджера. Барт Т.В. - 10 стр.

UptoLike

Составители: 

10
Возможные виды имиджа (согласно ролевой ориентации ):
1. Имидж
родное «Я»
2. Имидж
идеальное, желаемое «Я»
3. Имидж
нужное, но чужое «Я»
Имидж
Ситуативный Постоянный
Не меняя своей сути, об- Для друзей, семьи,
щаясь с разными людьми, работы и т.д.
человек подстраивается
под ожидания партнера и
под свои цели (надевает
маску)
Стадии создания имиджа:
1. Имитационный образ
работа воображения, мыслительный анализ,
воплощение идеального образа на бумаге, аудио- и видеопленке, отбор
манер, анализ их совместимости со своей личностью.
2. Ролевой образ
практическое освоение, приобретение первичного опыта
«нахождения» в образе. Построение манер, тренировка овладения ими ,
обобщение, оценка.
3. Жизненный образ
стереотип поведения в созданном образе, полная
вживаемость. Обкатка манер, фиксация, корректировка.
Для успеха имиджа необходимо учитывать:
- его яркость, привлекательность;
- узнаваемость;
- его соответствие ожиданиям социальной среды (вкусы, надежды, традиции
и т.п.)
В наше время - время культа интеллекта и духовной силы, -приоритетными
характеристиками, составляющими стереотип имиджа, являются:
- культура;
- эрудиция;
- профессионализм.
Их умелое представление в исключительно своей манере в любой
социальной среде надежно срабатывает на утверждение личного имиджа.