Имидж менеджера. Барт Т.В. - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

12
Цвета обладают различными психологическими свойствами. Цвета
создают иллюзию пространства. Цветные надписи на 35% чаще замечаются,
чем черно-белые.
Существует зависимость читаемости надписей от цвета фона.
Цвет Психологические свойства
Красный Возбуждающий, активный
Голубой Спокойный, успокаивает нервную систему,
содействует сентиментальному настроению
Желтый Теплый, веселый, вызывает желание действовать,
стимулирует хорошее настроение
Оранжевый Веселый, вызывает радость, усиливает активность,
помогает переключить эмоции
Зеленый Спокойный, создает хорошее настроение
Фиолетовый Одновременно притягивает и отталкивает, полон
жизни, но способен вызывать грусть
Черный Действует угнетающе, вызывает печаль
Белый Действует утомляюще
Для имиджа большое значение имеет нравственная оценка личности.
Безупречный имидж
—
это достояние нравственных людей, не отступающих
от морального, корпоративного и правового кодексов поведения. Мало того,
сильные личности устанавливают для себя повышенные требования в этом
плане, что во все времена поощрялось и уважалось со стороны общества .
Занижение нравственных требований к себе воспринимается как проявление
ущербности, слабости.
3. Критерии выбора модели поведения
Успешность имиджа, в конечном счете, определяется единством стратегии
и тактики общения, выбора удачной модели поведения.
Выбор модели поведения зависит не только от личности, ее целей и
необходимости, но также от внешних обстоятельств (слухи, домыслы,
определенный психологический настрой людей, разрыв в уровне
интеллектуального развития и т.п.).
Успех также определяется степенью беспристрастности представления об
оправданности своего поведения и ответной реакции на него людей.
Поведение
—
-конкретная форма общения, содержанием которой являются
преследуемая цель и возможные усилия по ее осуществлению. В оптимальной
модели поведения достигается разумное сочетание замысла ( отведенной себе
роли) и способов ее исполнения. Однако, в жизни часто существует разрыв
между избранной моделью поведения, личностными возможностями и
реакцией людей.

Страницы