Переходная экономика. Барт Л.В - 56 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

56
открытого типа либо переходят в руки администрации (формально – пер-
сонала, предприятия), либо остаются в руках государства. Держателями
контрольного пакета их акций является в последнем случае фонд госиму-
щества.
Существенные и крайне противоречивые коррекции первоначальных
проектов приватизации коснулись льгот трудовым коллективам. Извест-
ные три варианта льгот трудовым коллективам были составлены таким
образом, чтобы предотвратить концентрацию контрольного пакета акций
в руках трудового коллектива.
По первому варианту члены трудового коллектива имеют право на
получение бесплатно привилегированных (неголосующих) акций в разме-
ре 25% от их общей суммы, но не более чем на 20 номинальных месячных
окладов на каждого работника (в 1992 г. 18 тыс. руб.). Кроме того, они
могли купить до 10% обыкновенных акций со скидкой 30% их номиналь-
ной стоимости (причем для оплаты могут быть применены и ваучеры), но
не более, чем на 6 минимальных окладов на каждого работника. Админи-
страция может приобрести обыкновенные акции в объеме не более чем
5% от их общей суммы, и не более, чем на 2000 минимальных месячных
(окладов на одного человека.
Первый вариант льгот при акционировании выбирали, как правило,
коллективы крупных капиталоемких предприятий, которые не могли мо-
билизовать средства для выкупа значительной суммы акций. Этот вари-
ант акционирования был выбран, например, объединением «ЗИЛ», где
остаточная стоимость фондов составляла около 3,2 млрд руб. (на 1992 г.),
а численность работников (вместе с пенсионерами, имеющими право на
приобретение акций) – 120 тыс. чел.
При использовании первого варианта льгот, как правило, около 60%
акций остается в распоряжении фонда госимущества. Некоторая часть из

Страницы