Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 131 стр.

UptoLike

131
19. Разработайте рекомендации по органичному форми
рованию коллектива в организации, с учетом маску
линизма и феминности его членов.
20. Найдите в литературе примеры организаций с женс
ким типом управления. Выделите основные призна
ки конкурентоспособности данного стиля.
21. Разработайте рекомендации по эффективному вклю
чению мигрантов в работу типичной российской
компании. Предложите механизмы их адаптации в
коллективе.
22. Разработайте подходы к анализу и учету культурных
факторов при оценке стоимости человеческого капи
тала персонала организации. Найдите в литературе
подтверждение своих гипотез.
Литература
1. Автономов В. С. Человек в зеркале экономической теории. –
М.: Наука, 1993. – С. 51.
2. Аналитическая записка по результатам опроса по определению
уровня административных барьеров и эффективности реализа
ции Федерального Закона «О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей при проведении государ
ственного контроля (надзора). – Ростов н/Д, 2004.
3. БемБаверк Е. Основы теории ценности хозяйственных благ. –
М. 1929.
4. Воронин В. П. Конкурентоспособность организации: социально
экономический аспект / В. П. Воронин, Н. В. Шишкина, Э. П. Лес
никова; Мво сел. хозва РФ, ФГОУ ВПО «Воронеж. гос. аграр.
унт им. К. Д. Глинки» – Воронеж: ВГАУ, 2004. – 148 с.
5. Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской
практики. М., 2003.
6. Гукасьян Г. М. Экономическая теория: проблемы новой эконо
мики. – СПб.: Питер, 2003
Литература