Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 145 стр.

UptoLike

3.1. Понятие и виды социальной ответственности
145
Под социально ответственной компанией понимают
организации, функционирующие на основе принципов со
циальной ответственности и осуществляющие комплекс
социальных программ в приоритетных направлениях.
Осуществляемая такими компаниями деятельность в со
циальной, экономической и экологической сферах носит,
как правило, системный характер, связана с миссией и
стратегией развития бизнеса, направлена на удовлетворе
ние запросов заинтересованных сторон.
К целям, преследуемым социально ответственной ком
панией, относятся:
·
укрепление репутации и имиджа компании;
·
повышение эффективности ведения бизнеса;
·
повышение инвестиционной привлекательности ком
пании.
Социально ответственные компании имеют следующие
преимущества:
·
повышение конкурентоспособности компании;
·
наличие государственной поддержки;
·
повышение удовлетворенности сотрудников, гордость
за компанию;
·
рост мотивации и производительности труда;
·
гарантированное получение заказов.
Концепция корпоративного гражданства рассматри
вает организацию как агрегированного члена общества,
так называемого «корпоративного гражданина». Согласно
этой концепции, социально ответственные компании осу
ществляют свою деятельность таким образом, чтобы соот
ветствовать ожиданиям общества, связанным с соблюде
нием этических, правовых, благотворительных, природо
охранных, коммерческих и общественных принципов,
или даже превосходить эти ожидания. Иными словами,