Рубрика:
Глава 3. Мотивация и социальная ответственность
146
речь идет о том, как стать достойным корпоративным чле
ном гражданского общества.
Социальные программы компании представляют собой
добровольно осуществляемую компанией деятельность в
социальной, экономической и экологической сферах, ко
торая носит системный характер, связана с ее миссией и
стратегией развития бизнеса и направлена на удовлетво
рение запросов различных заинтересованных в деятельно
сти компании сторон.
Социальные программы внутренней направленности
реализуются в целях достижения баланса интересов орга
низации и ее сотрудников. Социальные программы внеш
ней направленности связаны с ожиданиями инвесторов,
партнеров, общественности, власти.
Социальное инвестирование. Политика социальной от
ветственности предусматривает необходимость для компа
ний принять на себя широкие социальные обязательства в
форме социальных инвестиций. Социальное инвестирова
ние предполагает осуществление организацией вложений
в развитие гражданского сообщества, в обустройство усло
вий жизнедеятельности людей на территории расположе
ния и предпринимательского влияния.
Социальное инвестирование может осуществляться в
различных формах:
·
денежные средства, целевые банковские вклады, ак
ции и другие ценные бумаги;
·
движимое и недвижимое имущество (здания, соору
жения, оборудование и др.);
·
совокупность технических, технологических, ком
мерческих и других знаний, оформленных в виде тех
нической документации, навыков и производственно
го опыта, необходимых для организации того или
иного производства, но не запатентованных;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- …
- следующая ›
- последняя »
