Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 187 стр.

UptoLike

187
9. Проанализируйте этический кодекс выбранной вами
компании. Для каких целей она применяет кодексы
этики?
10. Составьте список нормативных документов конкрет
ной организации, регламентирующих поведение ее
персонала с этических позиций.
11. Опишите организационные условия разработки эти
ческого кодекса.
12. Разработайте положение о комитете по этике или о
конфликтной комиссии.
13. Приведите примеры ситуаций, в которых необходи
мо вмешательство комитета по этике.
14. Составьте перечень вопросов для обсуждения в рам
ках программы повышения квалификации по теме
этичного поведения в организации.
15. Сформулируйте ограничениями для применения со
циальных программ в качестве мотивирующих пер
сонал мероприятий.
16. Разработайте содержание социального пакета для
организации какойлибо сферы.
17. Определите перечень должностей или специальнос
тей, для которых мотивирующим может являться
принцип «развиваешься или уходишь».
18. Составьте список производств, для которых особенно
актуальным является наличие социальных про
грамм, направленных на улучшение санитарноги
гиенических условий труда.
19. Проведите сравнительный анализ поведения обычно
го и социально ответственного работника.
20. Оцените позитивное и негативное влияние «социали
стических признаков» современных российских
организаций на реализацию корпоративной соци
альной ответственности.
Творческие задания