Мотивация персонала в современной организации. Бавина П.А - 186 стр.

UptoLike

186
23. Перечислите перспективные для российских органи
заций направления развития социальной ответ
ственности.
24. Какие социальные программы предпочитают финан
сировать российские компании?
25. Назовите факторы, сдерживающие развитие соци
альной ответственности российских компаний.
ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
1. Отыщите в литературе или иных источниках приме
ры ситуаций, когда социальная ответственность ста
новиться инструментом конкурентной борьбы.
2. Опишите, какое влияние на развитие социальной от
ветственности организаций оказывают экономиче
ские движения.
3. Оцените (качественно) степень взаимосвязи эконо
мической, правовой, этической, благотворительной
ответственности.
4. Определите факторы, с помощью которых можно
оценить уровень социальной ответственности кон
кретной организации.
5. Приведите примеры социальных программ органи
заций.
6. Основываясь на изученной литературе и практиче
ских примерах, обоснуйте необходимость управле
ния корпоративной социальной ответственностью.
7. Выявите интересы основных стейкхолдеров выбран
ной вами для анализа компании.
8. Выявите основные ценности выбранной вами для
анализа компании.
Глава 3. Мотивация и социальная ответственность