Рубрика:
237
Литература
1. Абчук В. А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Союз, 2002.
2. Андреева Т., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки, или Внут
ренняя демотивация персонала / Топменеджер. 2002. Декабрь.
3. Богачек И. А. Философия управления. – СПб.: Наука, 1999.
4. Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. – СПб.:
Питер, 2001.
5. Горячая О. В. Особенности рефлексивного управления персона
лом организации / Концептуальные аспекты управления персоналом. –
СПб.: 2003. – С. 168–169.
6. Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение от теории
к практике. – М.: Вершина. – 2006.
7. Дронов В. Т. Этика сотрудничества в менеджменте / Концепту
альные аспекты управления персоналом. – СПб., 2003. – С. 37–38.
8. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке. – СПб.: Вильямс,
2000.
9. Занковский А. Н. Организационная психология. – СПб.: 2002.
10. Зерчанинова Т. Е. Мотивация российского работника: социо
логический анализ / Концептуальные аспекты управления персона
лом. – СПб., 2003. – С. 155–157.
11. Компетентностный подход в педагогическом образовании /
Под ред. В. А. Козырева, Н. Ф. Радионовой, А. П. Тряпицыной. –
СПб.: РГПУ, 2005.
12. Красовский Ю. Д. Архитектоника организационного поведе
ния. – СПб., 2005.
13. Международный стандарт ISO 19011: 2002. Руководящие ука
зания по аудиту систем менеджмента качества и/или систем экологи
ческого менеджмента.
Литература
