Рубрика:
236
различным признакам. Сопоставьте предложенные
вами варианты группировки методов с этапами про
ведения аудита. Скорректируйте классификацию по
результатам сопоставления. Дополните список при
веденных в пособии методов аудита.
4. Приведите примеры правильной и неверной записи
несоответствия, выявленного в результате аудита
мотивационного состояния.
5. Подберите пример из литературы (собственной прак
тики), когда несоответствие компетенций конкрет
ного сотрудника требованиям должности привело к
снижению его мотивации. Используя материал пер
вой главы пособия, объясните этот факт. Предложи
те решение по устранению данного несоответствия.
6. Определите, какое место в гуманитарных технологи
ях может занимать аудит МСО.
Глава 4. Аудит мотивационного состояния организации
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- …
- следующая ›
- последняя »
