Рубрика:
234
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Каковы причины внедрения аудита мотивационного
состояния организации в управленческую практику?
2. На требованиях каких международных стандартов
базируется аудит мотивационного состояния?
3. Кто является основными участниками аудита МСО?
4. Какие критерии аудита используются в аудите МСО?
5. Что понимают под свидетельством аудита МСО?
6. Какова основная цель аудита МСО?
7. Каковы основные принципы деятельности аудитора?
8. Продолжите определение «Аудит мотивационного
состояния организации – это…»?
9. Что понимают под программой аудита мотивацион
ного состояния организации?
10. Какие вопросы должны быть отражены в плане ауди
та МСО?
11. Назовите основные этапы проведения аудита МСО.
12. Перечислите методы аудита мотивационного состоя
ния организации.
13. Сформулируйте правила составления опросного лис
та.
14. Чем отличается опросный лист от чеклиста?
15. Каково предназначение журнала аудитора МСО?
16. Назовите требования к представлению несоответ
ствий в отчете по мотивационному состоянию орга
низации.
17. Что подлежит учету в аудите МСО с позиций индиви
дуальных источников эффективности?
18. Что рассматривает аудитор в процессе аудита МСО от
носительно групповых источников эффективности?
Глава 4. Аудит мотивационного состояния организации
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- …
- следующая ›
- последняя »
